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Chef de rang (H/F)
LE CHARBON recrute : Chef de rang (H/F) à Gennevilliers (92), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Charbon
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de rang
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Description du poste
Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier,
Suitcase Hospitality, et l'ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous
en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres
en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16
établissements d'ici 2027, représentant un CA prévisionnel de 75 millions
d'euros.
Nos hôtels sont essentiellement basés à Paris intra-muros, en
Ile-de-France, à Bordeaux, dans le Sud de la France et à Rennes (oui, nous
sommes bretons !).
Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier
développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous
développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou
des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de
l'hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott
International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels.
Situé au cœur du Carré 92 à Gennevilliers, au pied de l'hôtel Mercure
Paris-Gennevilliers, le Bistrot Charbon accueille ses convives à tout
moment de la journée dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans ce
décor baigné de lumière naturelle, le chef du restaurant propose une carte
moderne et de saison, dans le pur style bistronomique. En plein cœur de la
ZAC des Louvresses, à deux pas des sièges des grandes entreprises
françaises telles que Thalès et le Groupe Up, du Campus ERDF GRDF et du
port de Gennevilliers, le restaurant Charbon est le lieu idéal pour
déconnecter et se ressourcer dans une ambiance tendance, agréable et
décontractée. Le design intérieur du restaurant s'inspire de l'histoire du
site, l'ancien gazomètre de Gennevilliers, et rend ainsi hommage au passé
industriel français par petite touche contemporaine. Servant 145 couverts,
le restaurant accueille midi et soir la clientèle de l'hôtel et les
professionnels de la zone.
Restaurant ouvert en avril 2018, Le Charbon propose une cuisine fraiche et
de saison qui attire à midi entre 60 et 100 employés de la zone d'activité
et le soir entre 50 et 100 clients de l'hôtel Mercure Paris Gennevilliers.
Le Restaurant est fermé du vendredi soir au dimanche soir, sauf évènement.
( Instagram :
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En tant que Serveur.euse vous accueillerez le client, l'installerez,
transmettrez les commandes à la cuisine et en assurerez le suivi.
Vous apporterez les mets et boissons, assurerez la facturation et
l'encaissement des prestations consommées. Vous effectuerez la mise en
place de la salle ainsi que le débarrassage progressif des tables. Après le
départ des clients, vous nettoierez la salle, et veillerez à la propreté
des matériels.
Ce poste est tournant sur les services du petit-déjeuner au service soir
selon l'activité. Plus en détail, vous auras pour missions :
Acceuil client :
1. Assurer la bonne prise en charge du client de son arrivée à son
départ dans le respect des standards de qualité d'accueil et de
service de l'établissement ;
2. Assurer le service des clients (service en salle, privatisation.)
dans le respect des standards de qualité exigés, des procédures de
l'établissement et des consignes de travail ;
3. Tenir compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le
placement des clients et les réservations ;
4. Garantir la satisfaction et la fidélisation client ;
5. Mettre en avant, participer à la promotion de l'offre restaurant et
bar ;
6. Connaitre parfaitement les menus et l'ensemble des produits proposés
à la carte. Etre capable de renseigner les clients sur la composition
des menus ;
7. Connaitre les différents allergènes présents dans la composition des
plats ;
8. Connaitre parfaitement la carte des vins et cocktails, conseiller le
client dans le choix des accords mets-vin ;
9. Personnaliser le service client en étant attentif ;
Préparation et entretien de la salle :
1. Participer à la préparation des salles et du bar et au dressage des
tables/buffet ;
2. Veiller à la propreté des locaux et du matériel, en particulier du
matériel de service ;
3. Effectuer le débarrassage des tables ;
4. Participer au rangement et au nettoyage des salles et du bar après le
service ;
Opérations :
1. Compter et contrôler la caisse lors de ta prise de poste ainsi qu'en
fin de service ;
2. S'assurer de la satisfaction du client, facturer et encaisser les
règlements sur le logiciel ;
3. Prendre connaissance de la passation des consignes ;
4. Effectuer à la demande des préparations culinaires simples.
Vous êtes fait pour ce job si :
1. Vous avez une présentation impeccable ;
2. Vous êtes rigoureux et très organisé ;
3. Vous maitrisez l'anglais ;
4. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes bienveillant ;
5. Vous avez une excellente gestion du stress : les...
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- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de rang dans le département : Le Charbon, Hosco, Mama Paris La Defense.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Le Restaurant est fermé du vendredi soir au dimanche soir, sauf évènement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Compter et contrôler la caisse lors de ta prise de poste ainsi qu'en » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « dans le respect des standards de qualité exigés, des procédures de »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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