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Assistant d'équipe H/F

GROUPE PIMENT recrute : Assistant d'équipe H/F à Gennevilliers (92), Intérim - 4 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 22 h
Intérim
Entreprise
Groupe Piment
Lieu
Gennevilliers 92230
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

DESCRIPTION
Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe industriel français, spécialisé dans l'aérospatial, un Assistant d'équipe H/F.
Missions :
- Organiser les déplacements, gérer les agendas, organiser les réunions (réserver les salles, les pauses déjeuner...)
- Participer à l'organisation d'un séminaire d'équipe
- Gérer les commandes, les notes de frais
- Effectuer des missions de secrétariat
- Gérer la communication interne

PROFIL ATTENDU
Compétences souhaitées :
De formation Bac à Bac+2
Expérience significative sur un poste similaire (5 à 10 ans) souhaitée
Connaissance de SAP, Concur, Workay, Blueshop appréciée
Bonne maîtrise de l'outil informatique

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mission en intérim de 4 mois (renouvelable)
Poste basé à Gennevilliers
37H50 (35h + cumul RTT)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Mission en intérim de 4 mois (renouvelable) »
Source : champ « contrat » et texte
LieuGennevilliers 92230 — « Organiser les déplacements, gérer les agendas, organiser les réunions (réserver les salles, les pauses déjeuner...) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac à Bac+2 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences souhaitées »
  • « Expérience significative sur un poste similaire (5 à 10 ans) souhaitée »
  • « Connaissance de SAP, Concur, Workay, Blueshop appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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