Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers
Assistant d'équipe H/F
GROUPE PIMENT recrute : Assistant d'équipe H/F à Gennevilliers (92), Intérim - 4 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) — Paris 9e Arrondissement Intérim
Description du poste
Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe industriel français, spécialisé dans l'aérospatial, un Assistant d'équipe H/F.
Missions :
- Organiser les déplacements, gérer les agendas, organiser les réunions (réserver les salles, les pauses déjeuner...)
- Participer à l'organisation d'un séminaire d'équipe
- Gérer les commandes, les notes de frais
- Effectuer des missions de secrétariat
- Gérer la communication interne
PROFIL ATTENDU
Compétences souhaitées :
De formation Bac à Bac+2
Expérience significative sur un poste similaire (5 à 10 ans) souhaitée
Connaissance de SAP, Concur, Workay, Blueshop appréciée
Bonne maîtrise de l'outil informatique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mission en intérim de 4 mois (renouvelable)
Poste basé à Gennevilliers
37H50 (35h + cumul RTT)
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Mission en intérim de 4 mois (renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Gennevilliers 92230 — « Organiser les déplacements, gérer les agendas, organiser les réunions (réserver les salles, les pauses déjeuner...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac à Bac+2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences souhaitées »
- « Expérience significative sur un poste similaire (5 à 10 ans) souhaitée »
- « Connaissance de SAP, Concur, Workay, Blueshop appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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