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Chef de rang Bar (H/F)

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL recrute : Chef de rang Bar (H/F) à BORDEAUX (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTELPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
BORDEAUX 33000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
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Description du poste

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville.

Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables.

Vos missions et tâches :

Etre autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation, de qualité de service tout en veillant au bon déroulement du service dans les autres rangs.
Organiser et participer à la préparation matérielle et à la mise en place de la salle, de l'office et des consoles.
Accueillir, placer et conseiller les clients, susciter la vente et prendre les commandes.
Contribuer aux conditions d'accueil des clients et optimiser la satisfaction des clients du Bar dans le respect des standards et des directives du Groupe.
Contribuer à la qualité des prestations, à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité individuelle et collective.
Vous serez notamment responsable de l'ouverture du point de vente ainsi que du service du déjeuner.

Votre profil :

vous avez une première expérience similaire de deux ans minimum dans l'hôtellerie de luxe
vous parlez couramment français et anglais
vous savez vous adapter à la clientèle et prendre des initiatives
Nous vous offrons :

Intéressement aux résultats
PEE - PERCO
Mutuelle prise en charge à 64%
Transports pris en charge à 60%
Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale)
Tarifs préférentiels IHG (17 marques)
Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux
Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres
Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel
Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire
Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle)
Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes
1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après
Prise en charge du nettoyage des uniformes
Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBORDEAUX 33000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · PEE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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