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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCEPubliée il y a 1 jour
Alternance
Lieu
59777
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant que Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F, intégré à notre équipe Ingénieurs & Techniciens, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires.

1. Explorer le tissu industriel régional

* Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
* Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
* Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
* Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques.

2. Identifier et recruter les talents de la maintenance

* Analyser les besoins en compétences des industriels.
* Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
* Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
* Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements.

3. Participer au développement d'une nouvelle activité

* Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
* Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
* Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
* Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie.

Parce que cette expérience vous offrira bien davantage qu'une découverte du recrutement.

Vous développerez une véritable culture industrielle, une compréhension des enjeux humains et techniques des entreprises et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Vous bénéficierez de l'accompagnement et de l'expertise des équipes Michael Page, tout en disposant d'un espace d'initiative important pour faire avancer votre projet.

Une expérience à la croisée de l'industrie, du développement d'activité et des relations humaines.

Compétences attendues :
- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, idéalement avec une sensibilité pour les métiers de l'industrie, de la production ou de la maintenance. Au-delà de votre formation, nous recherchons surtout :

* Une vraie curiosité technique : vous aimez comprendre les machines, les installations et les process industriels.
* Le goût du terrain : vous avez envie de sortir du bureau, de visiter des usines et de rencontrer les professionnels.
* Un excellent relationnel : vous appréciez les échanges, savez écouter et créer des relations de confiance.
* De l'autonomie et de la ténacité : vous êtes capable d'avancer, de proposer et de persévérer.

L'entreprise :
Chez Michael Page Lille, nous lançons un projet dédié au recrutement des techniciens de maintenance industrielle dans les Hauts-de-France.

Notre ambition : devenir un partenaire privilégié des responsables maintenance en les accompagnant dans l'identification et le recrutement des compétences techniques indispensables au bon fonctionnement de leurs installations.

Pour participer à ce lancement, nous recherchons un étudiant motivé, autonome et passionné par les environnements industriels pour occuper le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.

Votre mission : découvrir, comprendre, développer

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
Lieu59777
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, idéalement avec une sensibilité pour les métiers de l'industrie, de la production ou de la maintenance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Formations en alternance pour ce métier près de chez vous

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de

Mission locale Lille Avenirs

5 Boulevard du Maréchal Vaillant, 59000 Lille

Tél. 03 20 14 85 50 · lilleavenirs@lilleavenirs.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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