Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Groupe RIFSEEP :
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Vos activités principales :
Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Il constitue le premier axe du plan France Ruralités.
Sous l’autorité du chef de bureau, vous intervenez en appui des communes lauréates du programme. Vos fonctions consiste à :
identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, et accompagner le maire dans le montage et la réalisation du projet retenu ;
identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens ;
assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents :
-le chef de projet travaille en équiquipe en mode collaboratif et en transversalité avec l’ensemble des services de l’État et des opérateurs ;
-il assure une remontée d’information régulière au Sous-préfet de Cambrai, chargé de la ruralité dans le département du Nord. Cette remontée d’information doit notamment permettre de clôturer les accompagnements aboutis et d’en accompagner de nouveaux au fil de l’eau.
appuyer le chargé de mission « ruralité » de la sous-préfecture de Cambrai dans le suivi du plan France Ruralités (outre l’axe 1 sur le programme Villages d’avenir, l’axe 2 sur la valorisation des aménités rurales, l’axe 3 sur l’amélioration du quotidien des habitants des territoires ruraux et l’axe 4 sur le renforcement des zones de revitalisation rurale).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau de l’appui territorial interministériel intervient dans les domaines de :
1/ la stratégie de l’État :
. le suivi des budgets opérationnels de programme (BOP), plus particulièrement la gestion du BOP 112 « Impulsion et Coordination de la Politique d'Aménagement du Territoire », du BOP 119 « Concours financiers aux collectivités territoriales et à leurs groupements » et du BOP 380 relatif à la mise en œuvre du fonds vert ;
. la mise en œuvre du schéma d’amélioration de l’accessibilité des services publics (dont les France services).

Profil recherché :
2/ le développement des territoires :
. le suivi des dispositifs contractuels européens et nationaux (contrat de plan Etat Région –CPER) ;
. le suivi des dispositifs d’accompagnement territoriaux de l’ANCT et hors ANCT (centre-bourgs, fonds de soutien à l'investissement local, engagement pour le renouveau du bassin minier, pacte Sambre-Avesnois-Thiérache, Action cœur de ville, Petites villes de demain…) ;
. le suivi des politiques, procédures et projets départementaux en matière d'environnement, d’agriculture, de chasse, de pêche, d'énergie, de téléphonie mobile et d’infrastructures (routes, aéroports, transports).
3/ le développement économique :
. le suivi des dispositifs d’accompagnement économique et de l’emploi, tels que les comités départementaux et locaux de l’emploi et les conventions de revitalisation ;
. suivi des assemblées générales de la CCI Grand Lille ;
. co-organisation (avec la DRFiP) des réunions du CODEFI du Nord ;
. le suivi du plan France 2030.
Composition et effectifs du service:
10 agents (6A, 4B) 
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau de l’appui territorial interministériel
Directrice de la coordination des politiques interministérielles et directrice adjointe
Sous-préfet référent à la ruralité
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, des services régionaux et départementaux de l’État, opérateurs de l’Etat 
Connaissances techniques :
-avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
-connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
-avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
-savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis
-savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
-savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
-avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis
-savoir analyser / niveau maîtrise requis
Savoir être :
-savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
-avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
-savoir communiquer / niveau maîtrise requis
-savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Sont recherchés des profils bénéficiant d’une expérience significative dans les champs suivants :
expérience réussie de montage/pilotage de projet
maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement…)
expérience pratique des dispositifs de financement publics,
connaissance des écosystèmes d’acteurs en ruralité,
curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide,
grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats,
capacité d’analyse et de synthèse,
autonomie, réactivité, disponibilité.
Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Préfecture du Nord, Direction de la coordination des politiques interministérielles (DCPI), Bureau de l'appui territorial interministériel (BATI), 12-14 rue Jean Sans Peur, 59039 Lille cedex
Vos perspectives :
Intégré dans un bureau dont les missions ont un caractère évolutif et relèvent de domaines d’activités très variés, ce poste, qui fait appel à des qualités de polyvalence et d’adaptation, permet d’acquérir une connaissance de différents champs de l’action interministérielle de l’État. Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises…). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé de la coordination et du pilotage
EPP009A 
Qui contacter ? :
Éric EMPRIN, chef du bureau (03 20 30 57 55)
Astrid TOMBEUX, directrice de la coordination des politiques interministérielles (03 20 30 54 18)
Elvire BARREIRA, directrice adjointe de la coordination des politiques interministérielle
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements fréquents sur le département vers les communes lauréates du programme (mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels).
Les missions du poste (hors déplacement sur le terrain) sont télétravaillables.
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Fondement juridique
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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