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Chef de projet industriel F/H

Offre d'emploi : Chef de projet industriel F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel et naval, nous recherchons un(e) Responsable Management d'Opérations Stratégiques et Complexes H/F pour accompagner le pilotage de programmes à forts enjeux techniques, financiers et opérationnels.
Vous souhaitez évoluer au coeur de projets industriels d'envergure et contribuer au suivi de programmes stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous.En soutien aux Responsables de Lots de Programme, vous participez au pilotage et au suivi de projets complexes.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assister les Responsables de Lots de Programme dans le pilotage de leurs activités ;
Recueillir, consolider et analyser les données nécessaires à l'établissement d'indicateurs techniques et de management ;
Analyser les écarts de coûts, délais et avancement, puis proposer et suivre les plans d'actions associés ;
Préparer les revues de charge ainsi que les actualisations financières des lots confiés ;
Piloter des sujets spécifiques en appui aux responsables de programme ;
Suivre et analyser la gestion de configuration des différents modules ;
Identifier les points bloquants, réserves et irritants impactant l'avancement des affaires ;
Participer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage et de reporting.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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