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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Chef de projet HVAC H/F

SOM MéditérranéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Marseille 8e Arrondissement 13008
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable en organisation en entreprise
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Méditerranée, implantée à Marseille, intervient au plus près des sites EDF sur des projets complexes en mécanique, électricité, fluides et génie civil, avec une forte expertise en Sûreté des REP.
Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur les activités ventilation de l'agence

Votre rôle en tant que Chef de projet Ventilation H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Piloter techniquement une équipe d'ingénieurs et de techniciens d'études
- Garantir le respect des plannings et l'adéquation des charges au sein de l'équipe
- Assurer le suivi du budget de l'activité et des objectifs de chiffre d'affaires associés
- Valider et contrôler la qualité technique des études produites dans le domaine HVAC/CVC
- Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales
- Assurer le pilotage de la relation client, notamment sur les aspects avancement, qualité et satisfaction
- Contribuer au développement et à la diversification de l'activité auprès de nouveaux acteurs industriels
#SOM #LI-CC2

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez d' au moins 10 ans d'expérience dans les métiers du HVAC/CVC, dont une expérience significative en pilotage de projets ou d'activité
Vous disposez de solides compétences en génie climatique, énergétique ou thermique
Vous maîtrisez les problématiques de ventilation, climatisation, traitement d'air, confinement et sûreté associées aux installations industrielles
Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des acteurs industriels du nucléaire et des secteurs à forte technicité, ainsi que d'un réseau professionnel établi dans les métiers du HVAC/CVC.
Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'équipes d'ingénieurs et de techniciens d'études
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, de pilotage et de reporting auprès des différentes parties prenantes
Votre leadership, votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et d'assurer un relationnel de qualité avec les clients et partenaires.
Autonome, force de proposition et orienté(e) résultats, vous savez accompagner le développement et la diversification d'une activité dans des environnements industriels exigeants.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMarseille 8e Arrondissement 13008
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez d' au moins 10 ans d'expérience dans les métiers du HVAC/CVC, dont une expérience significative en pilotage… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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