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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Digne-les-Bains

Chef de projet (H/F)

Offre d'emploi : Chef de projet (H/F) à Digne-les-Bains (04), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Digne-les-Bains 04000
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile
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Description du poste

La direction de l'ingénierie territoriale a pour vocation de rassembler des moyens d'ingénierie dédiés à des thématiques mutualisables entre le Département et les adhérents de l'agence départementale «ingénierie et territoires 04» (IT04). Les agents de la direction sont ainsi amenés à travailler à la fois pour le Département, maître d'ouvrage et pour d'autres collectivités (communes et intercommunalités) adhérentes à IT04.
Vous devrez participer au développement des activités de l'agence départementale - ingénierie et territoires 04 (IT04) en lien avec les thématiques de la performance énergétique,

Participer au développement des activités de l'agence départementale - ingénierie et territoires 04 (IT04) en lien avec les thématiques de la performance énergétique,
assurer le suivi et la réalisation des études liées à la performance énergétique pour le compte des adhérents ayant sollicité l'agence,
apporter un appui aux autres directions du Département sur des projets transversaux dans le cadre de missions de type « contrats de services »,
proposer son expertise dans le domaine de la performance énergétique et participer à l'animation de son réseau professionnel,
animer la politique départementale en matière d'énergie et contribuer au suivi de la feuille de route Energie pilotée par l'Etat.
Activités
Réalisation des missions au profit des adhérents de IT04, ou d'autres directions du Département :
élaborer une stratégie de maîtrise de l'énergie de la collectivité, essentiellement dans le domaine des bâtiments et aménagements publics (conception/gestion),
délivrer des conseils et produire des notes comprenant des préconisations techniques, financières et organisationnelles sur l'efficacité énergétique du patrimoine de la collectivité (neuf ou rénovation),
analyser les obligations en termes de diagnostics de performance énergétique (DPE) et assurer Ieur mise en œuvre,
réaliser des audits énergétiques selon le cahier des charges de l'ADEME et selon NF EN 16247-1-2-5,
assister les maîtres d'ouvrages publics sur le montage du projet pour la consultation de prestataires (ingénierie, entreprises, exploitation...) et sur le montage juridique et financier, analyser les offres,
assister les maîtres d'ouvrages publics Iors des phases de leurs projets (élaboration de cahiers des charges de diagnostics, d'études de faisabilité, de programmes de travauxassister les maîtres d'ouvrages publics Iors de l'avancement des études de maitrise d'œuvre de conception et Iors de la réalisation des travaux des entreprises,
proposer et élaborer des solutions d'aides au financement (CEE, FEDER, FONDS VERT, ...) et des montages financiers innovants,
accompagner les maîtres d'ouvrage dans Ieurs projets d'intégration des énergies renouvelables sur Ieurs bâtiments.
participation au développement des activités de IT04 et de son offre de services en lien avec le chef de service,
rédaction des propositions financières des prestations en lien avec l'activité du poste,
planification de l'activité, de la gestion des relations avec les adhérents, et suivi des indicateurs mis en place au niveau de la Direction (gestion des délais, temps passésgestion technique de la commande publique liée aux études portées sur le volet performance énergétique,
réalisation des missions au profit du Département :
assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique de l'énergie,
participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'énergie et contribuer aux éléments d'aides à la décision stratégique,
assurer les consultations et le suivi technique des études réalisées par le Département et les relations avec les prestataires externes,
rédiger notes et avis techniques,
participer à la vie du service et de la direction associée DIT.
Environnement de travail
L'ensemble des services du Département, en particulier ceux en charge des bâtiments, l'agence départementale - Ingénierie et Territoires 04 (mise à disposition de service),
les collectivités locales ou Ieurs groupements, adhérents à IT04,
le syndicat départemental de l'énergie, les services de l'Etat pour les aspects réglementaires, la FNCCR pour le dispositif ACTEE,
les prestataires privés dans le domaine de la performance énergétique (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, organismes de contrôle et de certification, entreprises de bâtiment, concessionnaires de réseaux).

Expérience des mécanismes juridiques et administratifs du fonctionnement des collectivités publiques, en particulier en matière de commande publique,
maîtriser l'efficacité énergétique et la thermique du bâtiment, les installations techniques de chauffage-ventilation-climatisation, les énergies renouvelables, la gestion technique des bâtiments et/ou le génie climatique,
une connaissance du logiciel PLEIADES® sera appréciée afin de réaliser les calculs de déperditions thermiques, les DPE, les calculs réglementaires et de Simulation Thermique Dynamique,
maîtriser le pilotage...

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDigne-les-Bains 04000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « une connaissance du logiciel PLEIADES® sera appréciée afin de réaliser les calculs de déperditions thermiques, les DPE, les calculs réglementaires et de Simulation Thermique Dynamique, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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