Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Digne-les-Bains
Agent d'administration (H/F)
Offre d'emploi : Agent d'administration (H/F) à Digne-les-Bains (04), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Digne-les-Bains 04000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Assurer le traitement des archives électroniques (natives ou numérisées)
Activités
Accompagnement des services dans la gestion de l'information, papier et numérique : formation, création de chartes d'usage des documents, aide à l'organisation,
rédaction des procédures d'archivage électronique, élaboration des tableaux d'archivage, des plans de classements en relation avec les services producteurs,
collecte, tri et classement des archives nativement électroniques, la connaissance des outils applicatifs de préparation d'un versement est un plus
Collecte et conservation des versements d'archives numériques dans le SAE-ASALAE, en coordination avec la DSIUN,
gestion des flux avec l'applicatif PASTELL,
définition des procédures pour les versements (accords de versement, profil d'archivage, etc.) et les destructions d'archives dématérialisées,
définition des règles de conservation de l'information électronique pour les archives intermédiaires et historiques,
réalisation des audits de numérisation,
recherches historiques et administratives ponctuelles,
veille technologique et documentaire,
présidence de salle de lecture
Environnement de travail
Environnement du poste
Travail en relation avec les services versants et les usagers, avec déplacement dans les services, sur l'ensemble du département
Rattachement hiérarchique
Cheffe du service des fonds
Esprit d'analyse et de synthèse,
autonomie, être force de proposition,
formation en archivistique ou solide expérience des techniques d'archivage, de classement, de tri,
connaissance de la législation et des normes en termes d'archivage dont d'archivage électronique,
connaissance des réseaux et technologies de l'information et de la communication,
connaissance du SEDA,
connaissance dans la dématérialisation des flux métiers d'une administration publique,
aptitude relationnelle : travail en transversalité, animation de groupe de travail,
aptitude à l'expression écrite,
aptitude à l'expression orale et à la présentation (soin apporté à l'image de la collectivité),
connaissance des fonds conservés dans un service d'archives départementales,
respect des consignes - rendre compte de son activité
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 4) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Observations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Contexte d'exercice
Télétravail possible sur 4 jours flottants par mois et maximum un par semaine, en fonction des nécessités de service
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Digne-les-Bains 04000 — « Travail en relation avec les services versants et les usagers, avec déplacement dans les services, sur l'ensemble du département » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible sur 4 jours flottants par mois et maximum un par semaine, en fonction des nécessités de service » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « collecte, tri et classement des archives nativement électroniques, la connaissance des outils applicatifs de préparation d'un versement est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · CNAS · mutuelle · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Pour aller plus loin
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