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Chef de Projet Équipements Process Pharma H/F

Offre d'emploi : Chef de Projet Équipements Process Pharma H/F à Carros (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Carros 06510
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique

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Description du poste

Notre client basé à Carros, acteur industriel majeur du secteur pharmaceutique, poursuit d'importants investissements sur ses sites de production afin de moderniser et développer ses capacités industrielles.
Dans ce contexte, il crée un poste de Chef de Projet Équipements Process Pharma H/F afin de piloter l'installation de nouveaux équipements de production au sein d'environnements réglementés.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les études jusqu'à la qualification et la montée en cadence des installations.En tant que Chef de Projet Équipements Process Pharma H/F, vous intervenez sur :

Pilotage de projets d'investissement liés à l'installation de nouveaux équipements industriels pharmaceutiques.
Coordination des études, achats, fournisseurs et entreprises extérieures.
Gestion de projets impliquant des équipements tels que :

lyophilisateurs,
autoclaves,
lignes de conditionnement,
équipements de mirage,
utilités associées.

Définition des besoins techniques et rédaction des cahiers des charges.
Sélection et pilotage des fournisseurs et intégrateurs.
Suivi des budgets, plannings et indicateurs de performance.
Coordination des travaux d'installation sur site.
Pilotage des phases FAT, SAT, qualification et mise en service.
Accompagnement des équipes production et maintenance jusqu'à la pleine exploitation des équipements.

CDI
Carros (06)
50 à 60 K€ selon expérience
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Restaurant d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Carros 06510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.