Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Chef de projet bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Fed Construction
- Lieu
- Villeurbanne 69100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un acteur majeur de l'ingénierie immobilière et de la construction, son futur Chef de projets TCE (H/F).
Cette structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, accompagne ses clients de A à Z dans la réalisation de bâtiments professionnels (espaces de travail, plateformes logistiques et sites industriels).
Rattaché au Responsable d'Activité, vos missions principales sont Gestion des consultations : Élaborer les dossiers de consultation (DCE), analyser les offres des partenaires, mener les négociations financières et finaliser les contrats de sous-traitance.
* Supervision des études : Collaborer avec les bureaux d'études internes et externes pour optimiser les variantes techniques et maîtriser les budgets en phase de conception.
* Pilotage des chantiers : Planifier les opérations, coordonner les différents corps d'état sur le terrain, piloter les budgets de réalisation et veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Livraison et SAV : Organiser les opérations de réception, piloter la levée des réserves et assurer le suivi durant l'année de parfait achèvement (GPA).
Conditions et avantages Statut Cadre - CDI
* Package attractif : Rémunération fixe évolutive + Primes annuelles + Véhicule
* Avantages Groupe (Épargne salariale, accord de télétravail, avantages sociaux)
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le suivi de chantiers en Tout Corps d'État (TCE), idéalement chez un constructeur, un contractant ou en entreprise générale. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour échanger sur certains projets ou avec des partenaires internationaux.
Process de recrutement :
1. Échange de qualification avec Fed Construction
2. Entretien managérial et technique avec la direction opérationnelle
3. Rencontre finale avec le Directeur Régional
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villeurbanne 69100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages Groupe (Épargne salariale, accord de télétravail, avantages sociaux) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « …Bâtiment ou Génie Civil (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le suivi de chantiers en Tout Corps d'État (TCE), idéalem… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour échanger sur certains projets ou avec des partenaires internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …moins 3 ans dans le suivi de chantiers en Tout Corps d'État (TCE), idéalement chez un constructeur, un contractant ou en entreprise… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes annuelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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