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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Chef de projet bancaire (F/H) - Freelance

Collective.workPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Nantes 44000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires bancaires
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450/520€ selon profil

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (42-50K€) - 3 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte : Vous pilotez un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit.

Vos principales missions :

Vous rejoindrez une équipe agile (développeurs, testeurs, UX/UI, PO.) et vous serez le chef d'orchestre du projet, de A à Z.

Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça :

*

Comprendre les besoins utilisateurs

*

Coordonner votre équipe projet et faire avancer les sujets

*

Identifier les risques, lever les blocages et ajuster les priorités

*

Garantir des livraisons régulières et fiables

*

Piloter le budget et les plannings, sans compromettre la qualité

*

Porter la vision produit et la faire vivre auprès des parties prenantes

Ce que vous apportez :

- Vous avez une expérience en Gestion de Projets et êtes intervenu sur des projets bancaires

- Vous avez une appétence pour les sujets technique (Développement, Migration de données,.)

- Vous êtes à l'aise pour organiser, décider, arbitrer

- Vous savez prendre du recul sans lâcher le suivi opérationnel

- Et côté outils/méthodes, vous parlez agile, vous faites du reporting sans PowerPoint de 60 pages, et vous animez vos réunions avec clarté (et sans tunnel de parole)

Côté technique :

- Pilotage budgétaire et planning

- Méthodologie agile (Scrum, Safe)

- Outils de reporting (type Jira, Excel, outils client)

- Capacité à embarquer et accompagner une équipe projet

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations :

- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Situation géographique : Nantes

Infos à noter :

- Expérience de 6 ans minimum

- Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)

- Type de contrat : CDI / Portage / Freelance

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Télétravail« CDI (42-50K€) - 3 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « CDI (42-50K€) - 3 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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