Offres d'emploi › Grand Est › Rosheim
CHEF DE PROJET AVANT-VENTE (H/F)
WEINMANN TECHNOLOGIESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Weinmann Technologies
- Lieu
- Rosheim 67560
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c'est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l'autonomie et à la responsabilisation.
Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet avant-vente H/F.
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous accompagnez nos clients dans toute la phase de co-construction de leur projet. Vos missions essentielles seront les suivantes :
Missions principales
- Réaliser les plans d'implantation d'ateliers (AutoCAD) en phase avant-projet
- Garantir la faisabilité technique des dossiers avant commercialisation
- Produire les chiffrages et devis en assurant les marges cibles
- Dimensionner les ateliers de façon globale : surface, postes, effectifs, équipements, budget, parking
- Proposer des solutions d'organisation des flux (véhicules, pièces, opérateurs)
- Apporter du conseil technique auprès des clients et des équipes commerciales
Coordination et transversalité
- Faire le lien entre le bureau d'études, les chefs de projet et les pilotes commerciaux
- Collaborer avec les services internes (BE, production, SAV, achats) pour valider les solutions techniques
- Initier et animer des chantiers transverses à valeur ajoutée pour le processus de vente
Suivi et amélioration continue
- Assurer la traçabilité des dossiers et mettre à jour le CRM
- Être force de proposition sur les améliorations produit
- Organiser son activité en autonomie en s'adaptant aux priorités commerciales
Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur :
- Un accompagnement avec une formation interne à nos produits et process, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement.
- Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement, accès en illimité à une salle de sport, programme famille.)
Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients.
Type de contrat : CDI
Formations / expériences professionnelles
Vous êtes issu d'une formation dans un domaine technique (généraliste, mécanique, génie industriel, bâtiment)
Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD 2D
Profil junior accepté.
- Vous avez une appétence pour le domaine industriel et aimez évoluer dans un environnement stimulant et rythmé.
- Votre sens de l'organisation allié avec votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser vos objectifs et de vous tenir à une logique de résultat.
- Votre capacité à prendre du recul vous permet de comprendre les enjeux dans leur globalité.
- Vous avez le sens du détail nécessaire afin d'identifier les points différenciants de nos produits.
- Votre esprit de synthèse permet de poser rapidement et concrètement le fil conducteur des projets
- Votre créativité vous permet d'adapter votre communication à différents types d'interlocuteurs
- Vous avez la capacité de vulgariser les éléments techniques pour les rendre accessibles à notre clientèle
- Vous êtes polyvalent et savez jongler efficacement entre des tâches de différentes nature
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils de bureautiques tels que PowerPoint et Excel.
- Vous avez une culture de l'excellence et vous ne faites aucune concession sur la Qualité
-
Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c'est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l'autonomie et à la responsabilisation.
Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet avant-vente H/F.
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous accompagnez nos clients dans toute la phase de co-construction de leur projet. Vos missions essentielles seront les suivantes :
Missions principales
- Réaliser les plans d'implantation d'ateliers (AutoCAD) en phase avant-projet
- Garantir la faisabilité technique des dossiers avant commercialisation
- Produire les chiffrages et devis en assurant les marges cibles
- Dimensionner les ateliers de façon globale : surface, postes, effectifs, équipements, budget, parking
- Proposer des solutions d'organisation des flux (véhicules, pièces, opérateurs)
- Apporter du conseil technique auprès des clients et des équipes commerciales
Coordination et transversalité
- Faire le lien entre le bureau d'études, les chefs de projet et les pilotes commerciaux
- Collaborer avec les services internes (BE, production, SAV, achats) pour valider les solutions techniques
- Initier et animer des chantiers transverses à valeur ajoutée pour le processus de vente
Suivi et amélioration continue
- Assurer la traçabilité des dossiers et mettre à jour le CRM
- Être force de proposition sur les améliorations produit
- Organiser son activité en autonomie en s'adaptant aux priorités commerciales
Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur :
- Un accompagnement avec une formation interne à nos produits et process, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement.
- Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement, accès en illimité à une salle de sport, programme famille.)
Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients.
Type de contrat : CDI
Formations / expériences professionnelles
Vous êtes issu d'une formation dans un domaine technique (généraliste, mécanique, génie industriel, bâtiment)
Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD 2D
Profil junior accepté.
- Vous avez une appétence pour le domaine industriel et aimez évoluer dans un environnement stimulant et rythmé.
- Votre sens de l'organisation allié avec votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser vos objectifs et de vous tenir à une logique de résultat.
- Votre capacité à prendre du recul vous permet de comprendre les enjeux dans leur globalité.
- Vous avez le sens du détail nécessaire afin d'identifier les points différenciants de nos produits.
- Votre esprit de synthèse permet de poser rapidement et concrètement le fil conducteur des projets
- Votre créativité vous permet d'adapter votre communication à différents types d'interlocuteurs
- Vous avez la capacité de vulgariser les éléments techniques pour les rendre accessibles à notre clientèle
- Vous êtes polyvalent et savez jongler efficacement entre des tâches de différentes nature
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils de bureautiques tels que PowerPoint et Excel.
- Vous avez une culture de l'excellence et vous ne faites aucune concession sur la Qualité
-
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rosheim 67560 — « Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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