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Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim

Chef de projet avant vente (H/F)

Cezam (Groupe ACTUA) recrute : Chef de projet avant vente (H/F) à Molsheim (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Cezam (Groupe ACTUA)Publiée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Molsheim 67120
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de projet Avant-Vente H/F pour rejoindre son équipe au sein d'une entreprise industrielle.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez à la conception des projets clients et à la réalisation des études techniques.

Vos missions***Réaliser des plans 2D sous AutoCAD.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Étudier et concevoir l'aménagement des espaces de travail.
* Participer au dimensionnement des installations.
* Réaliser les chiffrages et les offres techniques.
* Collaborer avec les équipes commerciales et techniques.

Description du profil :

Votre profil***Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique ou en génie industriel.
* Vous maîtrisez AutoCAD.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e Vous avez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Les conditions***CDI - Contrat cadre
* Formation interne à la prise de poste.
* Tickets restaurant et avantages.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMolsheim 67120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formation interne à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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