Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de produit Lighting - Marque de Distributeur (H/F)
KEYSTONE RECRUTEMENTPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Keystone Recrutement
- Lieu
- Paris 17e Arrondissement 75017
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste des produits électriques, un Chef de Produit Lighting - MDD H/F pour piloter le développement et l'évolution de la famille de produits d'éclairage.
Vos missions :
Définir et faire évoluer les gammes de produits Lighting
- Analyser les besoins des marchés et identifier les évolutions de l'offre.
- Construire et faire évoluer les portefeuilles produits
- Identifier les opportunités d'extension, de rationalisation ou d'amélioration des gammes.
- Assurer la cohérence de l'offre
- Réaliser une veille sur les produits, technologies du marché de l'éclairage.
Piloter le développement technique des produits
- Traduire les besoins marchés en cahiers des charges et spéc techniques.
- Piloter les différentes étapes du développement produit
- Travailler avec les fournisseurs et partenaires industriels
- Évaluer le bon équilibre entre performance, qualité, coût et besoins clients.
- Participer à l'évaluation et à la validation des produits avant leur lancement.
Garantir la qualité et la conformité de l'offre
- Vérifier les niveaux de qualité et de performance attendus.
- Respecter les exigences techniques, réglementaires des produits Lighting.
- Suivre les problématiques techniques et les actions correctives.
Préparer et accompagner les lancements
- Veiller à la préparation des éléments nécessaires au lancement : disponibilité produit, documentation, pricing et outils d'aide à la vente.
- Coordonner avec les différentes équipes la préparation des lancements.
- Apporter l'expertise produit nécessaire aux outils commerciaux.
- Accompagner les pays dans la compréhension des nouvelles offres.
Suivre le déploiement et la performance des gammes dans les pays
- Suivre le déploiement des gammes dans les différents pays.
- Analyser les principaux indicateurs de performance
- Identifier les pays, gammes ou références nécessitant une attention particulière et contribuer aux plans d'action adaptés.
- Animer les échanges avec les pays et identifier les éventuels freins au développement.
De formation Bac+5, idéalement école d'ingénieur, vous avez une expérience minimum de 3 ans en développement produit, product management ou environnement industriel technique.
Une expérience ou connaissance du secteur de l'éclairage est fortement souhaitée.
Vous êtes sensibles aux sujets liés aux enjeux RSE.
Anglais professionnel indispensable.
Le salaire est donné en package : fixe + 13eme mois + Variable + Participation
Vos missions :
Définir et faire évoluer les gammes de produits Lighting
- Analyser les besoins des marchés et identifier les évolutions de l'offre.
- Construire et faire évoluer les portefeuilles produits
- Identifier les opportunités d'extension, de rationalisation ou d'amélioration des gammes.
- Assurer la cohérence de l'offre
- Réaliser une veille sur les produits, technologies du marché de l'éclairage.
Piloter le développement technique des produits
- Traduire les besoins marchés en cahiers des charges et spéc techniques.
- Piloter les différentes étapes du développement produit
- Travailler avec les fournisseurs et partenaires industriels
- Évaluer le bon équilibre entre performance, qualité, coût et besoins clients.
- Participer à l'évaluation et à la validation des produits avant leur lancement.
Garantir la qualité et la conformité de l'offre
- Vérifier les niveaux de qualité et de performance attendus.
- Respecter les exigences techniques, réglementaires des produits Lighting.
- Suivre les problématiques techniques et les actions correctives.
Préparer et accompagner les lancements
- Veiller à la préparation des éléments nécessaires au lancement : disponibilité produit, documentation, pricing et outils d'aide à la vente.
- Coordonner avec les différentes équipes la préparation des lancements.
- Apporter l'expertise produit nécessaire aux outils commerciaux.
- Accompagner les pays dans la compréhension des nouvelles offres.
Suivre le déploiement et la performance des gammes dans les pays
- Suivre le déploiement des gammes dans les différents pays.
- Analyser les principaux indicateurs de performance
- Identifier les pays, gammes ou références nécessitant une attention particulière et contribuer aux plans d'action adaptés.
- Animer les échanges avec les pays et identifier les éventuels freins au développement.
De formation Bac+5, idéalement école d'ingénieur, vous avez une expérience minimum de 3 ans en développement produit, product management ou environnement industriel technique.
Une expérience ou connaissance du secteur de l'éclairage est fortement souhaitée.
Vous êtes sensibles aux sujets liés aux enjeux RSE.
Anglais professionnel indispensable.
Le salaire est donné en package : fixe + 13eme mois + Variable + Participation
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 17e Arrondissement 75017 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+5, idéalement école d'ingénieur, vous avez une expérience minimum de 3 ans en développement produit, product management ou environnement industriel technique. »
- « Une expérience ou connaissance du secteur de l'éclairage est fortement souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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