Offres d'emploi › Occitanie › Moissac
CHEF DE PARTIE - H/F
BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Bwh Hotel Group France
- Lieu
- Moissac 82200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description :
* Réceptionner et stocker des denrées alimentaires avec contrôle
* Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
* Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
* Effectuer un inventaire
* Communiquer au chef de cuisine ses besoins en produits pour les commandes
* Réaliser de préparations préliminaires à la fabrication des plats
* Réaliser des cuissons et des remises en température
* Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié
* Fabriquer des pâtisseries
* Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
* Organiser et planifier des activités
* Transformer des produits bruts pour les découper
* Entretenir le poste de travail et les locaux affectés à la cuisine
* Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories
* Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
* Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
* Dresser et envoyer des plats
* Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
* Respecter les temps de dressage
* Assurer la mise en place de son poste de travail
* Maitrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
* Être polyvalent sur les différents poste de la cuisine ( ainsi que les autres postes de l'établissement sous la demande de la direction ).
Profil recherché :
* Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine
* Organisé et fiable
* Se mettre à disposition des autres acteurs de la cuisine s'adapter à la variété des tâches
* Appliquer les codes de communication internes
* Discrétion et courtoisie
* Esprit de polyvalence
* Rigueur et autonomie
* Capacité à gérer le stress et force de travail
* Capacité d'adaptation
* Réceptionner et stocker des denrées alimentaires avec contrôle
* Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
* Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
* Effectuer un inventaire
* Communiquer au chef de cuisine ses besoins en produits pour les commandes
* Réaliser de préparations préliminaires à la fabrication des plats
* Réaliser des cuissons et des remises en température
* Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié
* Fabriquer des pâtisseries
* Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
* Organiser et planifier des activités
* Transformer des produits bruts pour les découper
* Entretenir le poste de travail et les locaux affectés à la cuisine
* Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories
* Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
* Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
* Dresser et envoyer des plats
* Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
* Respecter les temps de dressage
* Assurer la mise en place de son poste de travail
* Maitrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
* Être polyvalent sur les différents poste de la cuisine ( ainsi que les autres postes de l'établissement sous la demande de la direction ).
Profil recherché :
* Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine
* Organisé et fiable
* Se mettre à disposition des autres acteurs de la cuisine s'adapter à la variété des tâches
* Appliquer les codes de communication internes
* Discrétion et courtoisie
* Esprit de polyvalence
* Rigueur et autonomie
* Capacité à gérer le stress et force de travail
* Capacité d'adaptation
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Moissac 82200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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