Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Montargis
Chef de mission (H/F)
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Montargis 45200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 50 dossiers composés de clients BIC, BNC et BA. Vous assurez le suivi des missions et êtes un interlocuteur privilégié pour accompagner les clients dans leurs besoins comptables, fiscaux et liés à leur activité.
Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs missions :
- Prendre en charge et suivre votre portefeuille de clients en toute autonomie
- Organiser et superviser les travaux comptables, fiscaux et de conseil
- Contrôler la qualité des dossiers et garantir le respect des échéances
- Conseiller les clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs problématiques
- Développer une relation de confiance avec la clientèle et participer à sa fidélisation
- Repérer les besoins supplémentaires des clients et contribuer à la recherche de nouvelles opportunités
Un rôle central au sein du cabinet, avec une vraie autonomie dans la gestion des dossiers et une place importante accordée au conseil et à la relation client.
Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables.
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Recrutement géré par Simon PASQUALE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef de mission — Loiret (45)
- 3 offres de chef de mission ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 5 en Centre-Val de Loire, 109 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 4 170 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de mission dans le département : Winsearch - Nantes Aec, Nextep HR.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montargis 45200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise compt… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de mission en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 330 € et 3 960 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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