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Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)
My Premium Consulting recrute : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) à Gap (05), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - RTT, Télétravail, Titre-restaurant. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - RTT, Télétravail, Titre-restaurant
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Véritable bras droit des Experts-Comptables, vous occupez un rôle central et structurant, aussi bien auprès de vos clients que de votre équipe. Votre expérience et votre savoir-faire seront ici reconnus, valorisés et mis au service d'une équipe motivée et avide de progresser.
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Management et supervision d'une équipe de collaborateurs comptables
- Accompagnement et montée en compétences des profils juniors
- Gestion d'un portefeuille clients varié avec une grande autonomie
- Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil et accompagnement personnalisé de vos clients au quotidien
- Gestion et animation des rendez-vous bilan
Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs plus juniors
Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet.
Les avantages :
- Locaux récents et environnement de travail agréable
- Ticket-restaurant
- Parking à disposition
- Primes
- Horaires modulables
- Télétravail possible
- Une équipe soudée, motivée et en quête de progression
- La reconnaissance d'un acteur majeur du département
Vous appréciez la rigueur des chiffres et souhaitez continuer à progresser après une première expérience réussie en cabinet ? Cette opportunité est faite pour vous.
Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif.
Envie de franchir une nouvelle étape ? N'hésitez pas à nous transmettre votre plus beau CV.
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Le marché de chef de mission expertise comptable — Hautes-Alpes (05)
- 3 offres de chef de mission expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Alpes), 12 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 78 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 750 € et 3 960 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de mission expertise comptable dans le département : Bdo Rhone-Alpes, My Premium Consulting.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - RTT, Télétravail, Titre-restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de mission expertise comptable en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 540 € et 3 750 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif. »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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