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Clerc de notaire (H/F)

Sbc Intérim recrute : Clerc de notaire (H/F) à Gap (05), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Sbc Intérim
Lieu: Gap 05000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) clerc de notaire H/F sur Gap (05).- recevoir les clients ;- écouter et assimiler les demandes des clients ;- conseiller les clients ;- vulgariser les termes juridiques pour expliquer aux clients quelles sont les conséquences de l'acte ;- constituer le dossier en rassemblant toutes les pièces nécessaires ;- prendre contact si nécessaire avec les interlocuteurs adéquats (banques, agences immobilières, expert-comptable rédiger l'acte notarié sous la responsabilité du notaire ;- soumettre l'acte au notaire,- suivre l'évolution du dossier.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gap 05000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).