Offres d'emploi › Île-de-France › Bonneuil-sur-Marne
CHEF DE GROUPE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bonneuil-sur-Marne 94380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez un secteur de production de plus de 4 M€, encadrez plus de 15 collaborateurs et assurez la supervision complète des affaires et des équipes sur le terrain.
À la fois manager, expert technique et gestionnaire, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
Vos responsabilités :
Pilotage opérationnel & commercial
Superviser, planifier et coordonner les activités de vos équipes
Contrôler les devis réalisés par les chargés d'affaires avant validation
Organiser les revues de contrat, les bilans d'affaires (REX)
Accompagner les équipes en cas de difficultés (techniques, contractuelles, commerciales...)
Être l'interlocuteur clé des clients en cas de besoin
Participer à la veille marché, à la prospection et au business plan de votre secteur
Suivi financier
Garantir la bonne tenue du carnet de commandes
Contrôler les suivis d'affaires et analyser les productions mensuelles
Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
Management des équipes
Planifier les ressources, suivre la charge et garantir la continuité d'activité
Superviser les entretiens annuels, participer aux revues salariales et aux décisions RH
Veiller au respect des règles de sécurité, droit du travail et procédures internes
À la fois manager, expert technique et gestionnaire, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
Vos responsabilités :
Pilotage opérationnel & commercial
Superviser, planifier et coordonner les activités de vos équipes
Contrôler les devis réalisés par les chargés d'affaires avant validation
Organiser les revues de contrat, les bilans d'affaires (REX)
Accompagner les équipes en cas de difficultés (techniques, contractuelles, commerciales...)
Être l'interlocuteur clé des clients en cas de besoin
Participer à la veille marché, à la prospection et au business plan de votre secteur
Suivi financier
Garantir la bonne tenue du carnet de commandes
Contrôler les suivis d'affaires et analyser les productions mensuelles
Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
Management des équipes
Planifier les ressources, suivre la charge et garantir la continuité d'activité
Superviser les entretiens annuels, participer aux revues salariales et aux décisions RH
Veiller au respect des règles de sécurité, droit du travail et procédures internes
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bonneuil-sur-Marne 94380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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