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CHEF DE FILE COFFREUR BANCHEUR (H/F)

ALTER EGO SAINT PIERRE 1222Publiée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Entre-Deux 97414
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Alter Ego recherche des chefs de file coffreur bancheur (H/F) pour l'un de ses clients:

Rattaché au Chef de chantier, vous lancez la dynamique du chantier en réalisant les travaux de début de file pour ouvrir la voie à la rotation des équipes suivantes.

Vos missions principales

- Ouverture et début de file : Assurer le démarrage des cycles de coffrage et réaliser les premiers ouvrages.

- Traçage & Implantation : Effectuer les relevés, les tracés au sol et l'implantation précise des premiers éléments de structure à partir des plans d'exécution.

- Technique & Coffrage : Prendre en charge la mise en place des premières banches, le réglage initial.

- Coordination : Préparer le terrain de manière impeccable pour que les équipes de production/coulage en aval puissent intervenir dans les meilleures conditions.

- Sécurité : Sécuriser la zone de démarrage et veiller à la conformité des travaux.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEntre-Deux 97414
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ouverture et début de file : Assurer le démarrage des cycles de coffrage et réaliser les premiers ouvrages. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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