Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

Chef de division d'appui à l'analyse des données techniques dans le domaine du contre-terrorisme H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 57 jours).

Direction générale de la sécurité intérieurePubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de la sécurité intérieure — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
A partir de 43 714€ brut annuel
Expérience
Non renseigné
Secteur
Renseignement
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction technique, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Vous êtes à la tête d'une division chargée du renseignement technique, au sein de laquelle vous disposez d'agents spécialisés dans la recherche en sources ouvertes et les investigations en données de télécommunications. En outre, votre division comprend le pilotage de la mise en œuvre de certaines techniques de recueil de renseignement autorisées par la loi du 24 juillet 2015.
Les activités de votre division comprennent ainsi à la fois un volet d'investigation technique et un volet innovation dans la recherche de nouvelles méthodes d'exploitation de la donnée.
En tant que chef de division, vos activités principales sont les suivantes :
Piloter votre division chargée du renseignement technique dans le domaine du contre-terrorisme et des extrémismes violents, au profit de la Direction du renseignement et des opérations, et des entités territoriales de la DGSI ;
Organiser et manager votre division pluridisciplinaire comprenant des personnels de statuts multiples afin d'assurer la pérennité des compétences, la synergie entre les différentes composantes et le respect du cadre légal en matière de renseignement technique ;
Proposer et superviser les innovations en matière de démarche d'enquête technique et d'exploitation de la donnée relevant de votre domaine de compétence ;
Promouvoir et expliquer les capacités techniques de votre division auprès des enquêteurs et de leur hiérarchie et recueillir leurs besoins ;
Participer à des projets techniques structurants en réseau avec d'autres entités de la Direction ;
Entretenir des relations avec des partenaires nationaux ou internationaux dans le domaine de l'investigation technique.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
· Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016
Conditions particulières d’exercice
Un(e) Chef de division d’appui à l’analyse des données techniques dans le domaine du contre-terrorisme - peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 43 714 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Analyste du renseignement technique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique H/F
Renseignement

L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hauts-de-Seine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Hauts-de-Seine (92)

Toutes les offres dans les Hauts-de-Seine (5 836) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireA partir de 43 714€ brut annuel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) »
Source : texte de l'annonce
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Île-de-France

Autre6 070 €/mois

Saint-Germain-en-Layeil y a 2 h

Autre8 490 €/mois

Boulogne-Billancourtil y a 2 h

Autre4 510 €/mois

Vitry-sur-Seineil y a 2 h

Autre5 030 €/mois

Chellesil y a 2 h

Autre8 490 €/mois

Sevranil y a 2 h

Autre4 680 €/mois

Bobignyil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi public en Hauts-de-Seine · Emploi public en France