Offres d'emploi › Île-de-France
Chef de division d'appui à l'analyse des données techniques dans le domaine du contre-terrorisme H/F
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 57 jours).
- Entreprise
- Direction générale de la sécurité intérieure — Hauts-de-Seine (92)
- Lieu
- 92
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- A partir de 43 714€ brut annuel
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Renseignement
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Description du poste
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction technique, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Vous êtes à la tête d'une division chargée du renseignement technique, au sein de laquelle vous disposez d'agents spécialisés dans la recherche en sources ouvertes et les investigations en données de télécommunications. En outre, votre division comprend le pilotage de la mise en œuvre de certaines techniques de recueil de renseignement autorisées par la loi du 24 juillet 2015.
Les activités de votre division comprennent ainsi à la fois un volet d'investigation technique et un volet innovation dans la recherche de nouvelles méthodes d'exploitation de la donnée.
En tant que chef de division, vos activités principales sont les suivantes :
Piloter votre division chargée du renseignement technique dans le domaine du contre-terrorisme et des extrémismes violents, au profit de la Direction du renseignement et des opérations, et des entités territoriales de la DGSI ;
Organiser et manager votre division pluridisciplinaire comprenant des personnels de statuts multiples afin d'assurer la pérennité des compétences, la synergie entre les différentes composantes et le respect du cadre légal en matière de renseignement technique ;
Proposer et superviser les innovations en matière de démarche d'enquête technique et d'exploitation de la donnée relevant de votre domaine de compétence ;
Promouvoir et expliquer les capacités techniques de votre division auprès des enquêteurs et de leur hiérarchie et recueillir leurs besoins ;
Participer à des projets techniques structurants en réseau avec d'autres entités de la Direction ;
Entretenir des relations avec des partenaires nationaux ou internationaux dans le domaine de l'investigation technique.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché :
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
· Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016
Conditions particulières d’exercice
Un(e) Chef de division d’appui à l’analyse des données techniques dans le domaine du contre-terrorisme - peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 43 714 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Analyste du renseignement technique
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Renseignement
L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | A partir de 43 714€ brut annuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 92 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Requis »
- « Requis »
- « Requis »
- « Requis »
- « Requis »
- « Requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI · RTT
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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