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Chef de département PGC-PLS H/F
JULIEN CORPORATE recrute : Chef de département PGC-PLS H/F à Caen (14), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
JULIEN CORPORATEPubliée le 28 octobre 2026
- Entreprise
- Julien Corporate
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
VOS MISSIONS :
- Encadrer une équipe, les motiver et les guider vers l'excellence opérationnelle.
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs en entretenant des partenariats solides et innovants pour garantir une offre produit de qualité et compétitive.
- Piloter la performance commerciale, en vous engageant sur des objectifs ambitieux et en mettant en place des stratégies promotionnelles percutantes pour stimuler les ventes et fidéliser notre clientèle.
- Suivre et piloter les indicateurs clés de votre département, assurant ainsi la rentabilité et la pérennité de notre activité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et dans la grande distribution.
- Manager de terrain, vous encadrez vos collaborateurs avec proximité et favorisez un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous démontrez un fort attrait pour le commerce et une réelle orientation vers le service client.
- Résolument tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, vous faites preuve de persévérance pour mener vos missions à leur aboutissement.
- Vous avez la capacité de motiver une équipe et de la rassembler autour d'un objectif commun.
- Vous êtes en mesure de prendre les décisions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Chef de département PGC-PLS (H/F) et contribuez au succès de notre magasin.
VOS MISSIONS :
- Encadrer une équipe, les motiver et les guider vers l'excellence opérationnelle.
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs en entretenant des partenariats solides et innovants pour garantir une offre produit de qualité et compétitive.
- Piloter la performance commerciale, en vous engageant sur des objectifs ambitieux et en mettant en place des stratégies promotionnelles percutantes pour stimuler les ventes et fidéliser notre clientèle.
- Suivre et piloter les indicateurs clés de votre département, assurant ainsi la rentabilité et la pérennité de notre activité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et dans la grande distribution.
- Manager de terrain, vous encadrez vos collaborateurs avec proximité et favorisez un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous démontrez un fort attrait pour le commerce et une réelle orientation vers le service client.
- Résolument tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, vous faites preuve de persévérance pour mener vos missions à leur aboutissement.
- Vous avez la capacité de motiver une équipe et de la rassembler autour d'un objectif commun.
- Vous êtes en mesure de prendre les décisions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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