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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tignes

Chef de Cuisine H/F (H/F)

DB RECRUTEMENTPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Db Recrutement
Lieu
Tignes 73320
Contrat
Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros
Expérience
10 Mois
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F pour un restaurant de montagne situé à Tignes, proposant une cuisine de brasserie qualitative.

L'établissement, récemment rénové, souhaite faire évoluer son offre culinaire avec une carte resserrée, complétée par des suggestions régulièrement renouvelées.

Un beau projet pour un Chef souhaitant exprimer sa créativité et s'investir sur plusieurs saisons.

À la tête d'une brigade de 5 cuisiniers et 2 plongeurs, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la cuisine. Vos missions:
Manager, accompagner et fédérer votre équipe.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Participer activement à la production et aux services.
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats.
Proposer des suggestions et participer à l'évolution de la carte.
Gérer les achats, les stocks, les inventaires et les ratios.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Superviser également la production du snacking destiné au second point de vente.

Profil recherché :
Vous êtes un Chef de cuisine confirmé, avec une expérience du management et une bonne maîtrise de la cuisine de brasserie.
Organisé, rigoureux et fédérateur, vous êtes avant tout un Chef de terrain, capable de gérer une activité saisonnière soutenue tout en maintenant une qualité constante.

Conditions proposées
Contrat : du 14/15 novembre 2026 au 6 mai 2027.
Rémunération : 2 600 € net/mois + primes pouvant porter la rémunération à 3 000 € net/mois en équivalent, sous conditions.
43 h/semaine avec modulation, heures supplémentaires rémunérées en fin de contrat.
Repos : 1 jour fixe + ½ journée selon planning.
Restaurant ouvert tous les midis et 2 soirs par semaine, hors événements supplémentaires.
Logement en studio individuel, à proximité des commerces.
Nourri les jours travaillés, mutuelle et partage des pourboires.

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  • 3 offres de chef de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 6 en Auvergne-Rhône-Alpes, 80 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 550 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 410 € et 3 000 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de cuisine dans le département : Ambassade Cabinet Conseil, Db Recrutement, MAIRIE d'ivry sur seine.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTignes 73320
Source : champ « lieu »
Expérience10 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de cuisine en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 410 € et 2 900 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'établissement, récemment rénové, souhaite faire évoluer son offre culinaire avec une carte resserrée, complétée par des suggestions régulièrement renouvelées. »

Avantages cités dans l'annonce

primes pouvant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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