Chef de chantier VRD (H/F)

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asap.work recrute : Chef de chantier VRD (H/F) à Reims (51), CDI, Horaire de 16.0 Euros à 24.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: asap.work
Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 16.0 Euros à 24.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Reims (51). Si tu as le goût du terrain, le sens de l'organisation et le leadership nécessaire pour diriger des équipes, ce poste est fait pour toi.

Tes futures missions :
- Organisation et suivi quotidien des travaux sur le chantier
- Encadrement des équipes terrain (ouvriers, canalisateurs, conducteurs d'engins)
- Planification des interventions et coordination des sous-traitants si nécessaire
- Suivi de l'avancement, gestion des imprévus, contrôle qualité
- Respect des règles de sécurité et des délais
- Reporting auprès du conducteur de travaux

Où : Reims
Pour combien : De 16EUR à 24 EUR de l'heure
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience confirmée en tant que chef de chantier TP, VRD ou voirie
- Une solide maîtrise technique : lecture de plans, nivellement, implantation
- Un bon relationnel, sens des responsabilités et autonomie
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une maîtrise des outils de suivi de chantier (tablette, rapports, etc.)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.0 Euros à 24.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).