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CHEF DE CHANTIER TP H/F

CRIT recrute : CHEF DE CHANTIER TP H/F à Maubeuge (59), Intérim - 18 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Maubeuge 59600
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un CHEF DE CHANTIER H/F

Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes :
- Gestion et coordination des équipes sur le chantier
- Suivi des travaux et respect des délais
- Contrôle de la qualité des travaux
- Sécurité sur le chantier et respect des normes
- Participation aux réunions de chantier et reporting de l'avancement des travaux - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur des travaux publics
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à manager et à coordonner une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux
- Autonomie et prise d'initiative
- Permis B obligatoire

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de travaux publics.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMaubeuge 59600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur des travaux publics »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP »
  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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