Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
ADECCOPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons pour un acteur reconnu du BTP en Nouvelle-Aquitaine, spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de bâtiment et de génie civil. Dans le cadre du développement de son activité sur la métropole bordelaise, notre partenaire recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre H/F confirmé.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui intervient sur des opérations variées, allant de projets de proximité à des chantiers de grande envergure. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où l'autonomie, l'expertise technique et le sens de l'organisation sont pleinement valorisés.
Vos missions
Véritable patron de chantier, vous assurez la préparation, l'organisation et le pilotage opérationnel de vos opérations Gros Œuvre.
À ce titre, vous Analysez les plans d'architecte, les plans de structure et les plans des corps d'état techniques afin d'identifier les éventuelles incohérences Proposez les modes constructifs les plus adaptés aux spécificités des projets Élaborez l'installation de chantier et les plannings d'exécution Adaptez l'organisation du chantier en fonction de son évolution et veillez à sa bonne tenue Contrôlez et validez la conformité des travaux réalisés avant intervention Réalisez les implantations et tracés des ouvrages au tachéomètre Assurez l'accueil sécurité des équipes et du matériel Organisez les besoins en main-d'œuvre, les approvisionnements et les moyens matériels Encadrez et pilotez la production quotidienne du chantier Garantissez l'atteinte des rendements prévus et participez à l'amélioration continue de la productivité Contrôlez la qualité des fournitures et de chaque phase de réalisation du Gros Œuvre Assurez le suivi administratif et la rédaction des documents nécessaires à la bonne gestion du chantier.
Avantages et package
* Rémunération attractive selon expérience
* Primes et avantages groupe
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide
* Un environnement structuré et stimulant
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous donnera les moyens de piloter des chantiers ambitieux et de développer votre carrière ? Transmettez-nous votre candidature.
Description du profil :
Issu(e) du terrain, vous disposez d'une expérience significative en conduite de chantiers Gros Œuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise technique des ouvrages béton et des modes constructifs Votre capacité à gérer des chantiers en toute autonomie Vos compétences en management et en coordination d'équipes Votre sens de l'anticipation et de l'organisation Votre rigueur dans le respect des exigences sécurité, qualité et délais.
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge des opérations exigeantes et de fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.
Nous recrutons pour un acteur reconnu du BTP en Nouvelle-Aquitaine, spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de bâtiment et de génie civil. Dans le cadre du développement de son activité sur la métropole bordelaise, notre partenaire recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre H/F confirmé.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui intervient sur des opérations variées, allant de projets de proximité à des chantiers de grande envergure. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où l'autonomie, l'expertise technique et le sens de l'organisation sont pleinement valorisés.
Vos missions
Véritable patron de chantier, vous assurez la préparation, l'organisation et le pilotage opérationnel de vos opérations Gros Œuvre.
À ce titre, vous Analysez les plans d'architecte, les plans de structure et les plans des corps d'état techniques afin d'identifier les éventuelles incohérences Proposez les modes constructifs les plus adaptés aux spécificités des projets Élaborez l'installation de chantier et les plannings d'exécution Adaptez l'organisation du chantier en fonction de son évolution et veillez à sa bonne tenue Contrôlez et validez la conformité des travaux réalisés avant intervention Réalisez les implantations et tracés des ouvrages au tachéomètre Assurez l'accueil sécurité des équipes et du matériel Organisez les besoins en main-d'œuvre, les approvisionnements et les moyens matériels Encadrez et pilotez la production quotidienne du chantier Garantissez l'atteinte des rendements prévus et participez à l'amélioration continue de la productivité Contrôlez la qualité des fournitures et de chaque phase de réalisation du Gros Œuvre Assurez le suivi administratif et la rédaction des documents nécessaires à la bonne gestion du chantier.
Avantages et package
* Rémunération attractive selon expérience
* Primes et avantages groupe
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide
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Issu(e) du terrain, vous disposez d'une expérience significative en conduite de chantiers Gros Œuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise technique des ouvrages béton et des modes constructifs Votre capacité à gérer des chantiers en toute autonomie Vos compétences en management et en coordination d'équipes Votre sens de l'anticipation et de l'organisation Votre rigueur dans le respect des exigences sécurité, qualité et délais.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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