Offres d'emploi › Pays de la Loire › Verrières-en-Anjou
Chef de chantier Génie Climatique (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Verrières-en-Anjou 49112
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent sur un poste Chef de chantier Génie climatique (F/H) pour son client PMI spacialisée dans l'assemblage d'équipements industriels (CVC+ électricité)
Vos missions :
- Assurer le montage des installations de produits technologiques sur site client
- Gérer une équipe de 1 à 6 personnes selon les chantiers
- Respect délais / qualité / coût
-Préparation de chantier
-Planification
Poste en déplacement 100% du temps
(possibilité de travailler aussi en atelier (montage ; préfabrication) ainsi que missions de maintenance et SAV (Plomberie, hydraulique et frigoriste)
Découchés à la semaine sur la France (retour vendredi midi)
Conduite d'une camionnette d'entreprise
Salaire fixe à partir de 2300€ brut mensuel selon profil et expériences
+ primes
+ heures supp rémunérées
+indemnités de nuitée : 20€ / nuit
pas de frais à avancer, l'entreprise s'en occupe
Statut agent de maitrise
CDI
Profil :
Vous êtes idéalement de formation frigoriste et/ou plomberie-électricité avec une première expérience en montage et suivi de chantier,
Vous avez des compétences en plomberie et/ou génie climatique et/ou CVC et/ou frigoriste et/ou hydraulique
Vous aimez le travail en équipe (en binôme), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le challenge (chaque chantier est différent ! )
Vous acceptez les découchés à la semaine
Vous êtes à l'aise sur un chantier et le contact client
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine reconnue dans son domaine et évoluer au sein de cette structure, votre candidature est la bienvenue !
Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions :
- Assurer le montage des installations de produits technologiques sur site client
- Gérer une équipe de 1 à 6 personnes selon les chantiers
- Respect délais / qualité / coût
-Préparation de chantier
-Planification
Poste en déplacement 100% du temps
(possibilité de travailler aussi en atelier (montage ; préfabrication) ainsi que missions de maintenance et SAV (Plomberie, hydraulique et frigoriste)
Découchés à la semaine sur la France (retour vendredi midi)
Conduite d'une camionnette d'entreprise
Salaire fixe à partir de 2300€ brut mensuel selon profil et expériences
+ primes
+ heures supp rémunérées
+indemnités de nuitée : 20€ / nuit
pas de frais à avancer, l'entreprise s'en occupe
Statut agent de maitrise
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Profil :
Vous êtes idéalement de formation frigoriste et/ou plomberie-électricité avec une première expérience en montage et suivi de chantier,
Vous avez des compétences en plomberie et/ou génie climatique et/ou CVC et/ou frigoriste et/ou hydraulique
Vous aimez le travail en équipe (en binôme), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le challenge (chaque chantier est différent ! )
Vous acceptez les découchés à la semaine
Vous êtes à l'aise sur un chantier et le contact client
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « +indemnités de nuitée : 20€ / nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Verrières-en-Anjou 49112 — « Poste en déplacement 100% du temps » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement de formation frigoriste et/ou plomberie-électricité avec une première expérience en montage et suivi de chantier, »
- « Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine reconnue dans son domaine et évoluer au sein de cette structure, votre candidature est la bienvenue ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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