Offres d'emploi › Pays de la Loire › Verrières-en-Anjou
Assistant(e) de vie aux familles H/F
Petits-fils AngersPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Petits-fils Angers
- Lieu
- Verrières-en-Anjou 49112
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 40H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence mandataire Petits-fils d'Angers recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour effectuer des interventions auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie.
Votre planning
- Contrat : Dès que possible
- Jours de travail : Du lundi au vendredi (avec jour de repos le mercredi) + 1 week-end sur 2
- Horaires : De 10h à 18h
Rémunération
- En semaine : 15,33 EUR bruts/heure
- Le week-end : 18,40 EUR bruts/heure
- Participation aux frais de déplacement : 3 EUR par intervention
Vos missions
- Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation et aide à la prise de repas
- Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
- Accompagnements à la promenade
Profil recherché
- Formation d'auxiliaire de vie
- Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées
Les atouts Petits-fils
- Un planning adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec une majoration de 20 % les samedis, dimanches et jours fériés
- Une participation aux frais de transport
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- Un accès gratuit et anonyme à un dispositif de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à tarif préférentiel
Rejoignez Petits-fils
Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
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Votre planning
- Contrat : Dès que possible
- Jours de travail : Du lundi au vendredi (avec jour de repos le mercredi) + 1 week-end sur 2
- Horaires : De 10h à 18h
Rémunération
- En semaine : 15,33 EUR bruts/heure
- Le week-end : 18,40 EUR bruts/heure
- Participation aux frais de déplacement : 3 EUR par intervention
Vos missions
- Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation et aide à la prise de repas
- Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
- Accompagnements à la promenade
Profil recherché
- Formation d'auxiliaire de vie
- Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées
Les atouts Petits-fils
- Un planning adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec une majoration de 20 % les samedis, dimanches et jours fériés
- Une participation aux frais de transport
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- Un accès gratuit et anonyme à un dispositif de soutien psychologique et d'accompagnement social
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 40H/semaine — « Jours de travail : Du lundi au vendredi (avec jour de repos le mercredi) + 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Verrières-en-Anjou 49112 — « Participation aux frais de déplacement : 3 EUR par intervention » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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