Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de chantier F/H
- Entreprise
- Eiffage
- Lieu
- Creuzier-le-Vieux 03300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
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Description du poste
Chef de chantier F/H
Électricité Industrie / Tertiaire
CDI
Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires ou d'un(e) Conducteur(trice) de travaux, vos missions principales sont les suivantes :
* Préparer les chantiers (besoins humains, matériels et outillages, PPSPS, organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en cohérence avec le planning client.) ;
* Participer aux réunions de chantiers ;
* Suivre l'avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants) ;
* Assurer la gestion des approvisionnements, du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard) ;
* Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect des délais et du planning projet ;
* Coordonner et suivre les sous-traitants ;
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
Vous intervenez sur des chantiers en milieu industriel avec des travaux tels que :
* Poste HT/BT (maxi 20kV), cellules HT et transformateurs HT/BT ;
* TGBT ;
* Distribution de puissance BT ;
* Alimentation Normal/Secours, groupes électrogènes.
Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier dans le domaine de l'électricité en milieu industriel.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de précieux atouts. Votre capacité à encadrer et fédérer vos équipes, alliée à votre méthode et votre sérieux, vous permettent de réussir dans vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
* Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
* Des avantages attractifs :
* 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
* Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
* RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
* Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
* Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #TousDifférents
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Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Creuzier-le-Vieux 03300 — « Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « …en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier dans le domaine de l'électricité en milieu… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 290 € et 3 030 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier dans le domaine de l'électricité en milieu industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · primes de participation · intéressement · Plan d'Épargne · RTT · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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