Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien(ne) instrumentiste H/F

ACTEMIUMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Actemium
Lieu
Saint-Victor 03410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l'agilité d'une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d'équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un ou une technicien(ne) instrumentiste en CDI.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d'affaires.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur technique et vos qualités relationnelles.

À l'écoute des besoins du client, vous savez analyser les problématiques techniques liées à l'instrumentation et au contrôle des procédés afin d'apporter des solutions adaptées.

Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations, la performance des équipements et la satisfaction client.

Vos missions :

Lecture, analyse et exploitation des PID (Piping & Instrumentation Diagrams), schémas de boucle, schémas électriques et dossiers techniques

Installation, raccordement et mise en service des instruments de mesure et de contrôle : pression, température, débit, niveau et analyse

Montage, réglage des vannes de régulation MANOSEILAN ou équivalent

Étalonnage, calibration et vérification métrologique des instruments

Utilisation de la Pocket HART

Diagnostic, dépannage, maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et systèmes de mesure

Réglage et optimisation des boucles de régulation PID

Paramétrage et configuration des instruments intelligents et des réseaux de communication industriels

Réalisation des essais fonctionnels et accompagnement des mises en service

Reporting régulier auprès du responsable de chantier ou du responsable d'affaires

Garantie du respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des exigences environnementales sur site

**Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Profil recherché :

Formation technique en instrumentation, CIRA, électrotechnique ou maintenance industrielle

Première expérience réussie en instrumentation industrielle

Connaissances en capteurs, étalonnage et systèmes de mesure

Maîtrise de la lecture de PID et de schémas techniques

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Sens du service client et respect des règles de sécurité

Permis B requis

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif :

Plan Épargne Groupe avec abondement employeur

Participation et intéressement

Couverture santé et prévoyance avantageuse

Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons-en et construisons la suite ensemble.

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l'inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d'entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est.

.intégrer l'une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du ray

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Allier
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Allier (03)

Toutes les offres dans l’Allier (518) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Victor 03410 — « Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B requis »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI2 170 €/mois

Annemasseil y a 1 min

CDI

Saint-Etienneil y a 5 min

CDI

Aurillacil y a 5 min

CDI

Montluçonil y a 5 min