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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef de chantier bardeur/zingueur H/F

TEMPORIS recrute : Chef de chantier bardeur/zingueur H/F à Pompignac (33), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TEMPORISPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Temporis
Lieu
Pompignac 33370
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
7 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bonjour, Zespina Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un .

Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage et de rénovation du bâtiment, un.e CHEF D'EQUIPE BARDEUR/ZINGUEUR H/F

Tu as de l'expérience en bardage et zinguerie et tu aimes encadrer une équipe tout en restant actif sur le terrain ? Ce poste est peut-être fait pour toi !

Tes missions :
- Réaliser et superviser la pose de bardages, les habillages et les finitions.
- Lire et interpréter les plans et les détails techniques.
- Organiser le travail de ton équipe et anticiper les besoins en matériel et matériaux.
- Veiller à la qualité des réalisations, au respect des délais et des consignes de sécurité.
- Travailler en coordination avec le conducteur de travaux.
- Participer activement à la production sur chantier.

Ton profil :
- Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en bardage et zinguerie.
- Tu as une expérience confirmée en encadrement d'équipe.
- Tu es autonome, organisé et doté d'un bon savoir-faire technique.
- Tu sais faire avancer une équipe et prendre des initiatives sur le terrain.
- Tu es sérieux et attentif au respect des règles de sécurité.

Lieu : Bordeaux et alentours (33)
Chantiers sur la Gironde ET en Grand déplacement aussi (env à 2h de Bordeaux)
Véhicule de l'entreprise fournie, donc b exigé
Salaire : Taux horaire selon expérience (CC Bâtiment) à partir de 16€/h BRUT+ panier repas
Du lundi au vendredi, 38.5h/semaine

C'est tout toi ? Parfait ! Contacte Zespina au /

A bientôt, la team Temporis !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : Taux horaire selon expérience (CC Bâtiment) à partir de 16€/h BRUT+ panier repas »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi, 38.5h/semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuPompignac 33370 — « Chantiers sur la Gironde ET en Grand déplacement aussi (env à 2h de Bordeaux) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience7 An(s) — « Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en bardage et zinguerie. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Véhicule de l'entreprise fournie, donc b exigé »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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