Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Peyrehorade
Chef de centrale à Béton H/F
- Entreprise
- Temporis Dax
- Lieu
- Peyrehorade 40300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour une structure implantée et reconnue nationalement, et sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
* Organiser et gérer les plannings de livraison du béton prêt-à-l'emploi.
* Optimiser l'activité des camions
* Assurer la bonne application des process de fabrication de la structure
* Apporter votre expertise et le conseil techniques aux clients, les réorienter si nécessaire vers les bons interlocuteurs, assurer la quelité de service.
* Assurer la gestion administrative et le suivi des registres s
* Réceptionner et contrôler les matières premières.
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro secteur maintenance ou Travaux Publics.
Votre expérience dans les métiers du BTP sera un +.
Dans le cadre de votre mission, (e) à vous déplacer sur la centrale de St Vincent de Paul, le B est donc requis.
Vous êtes ment titulaire du CACES R482 - Cat C1.
Vous faites preuve de méthode, organisation, et rigueur.
Vous avez un fort esprit d'équipe, et le sens des relations humaines.
Pour résumer :
-Poste recherché : Chef de Centrale à Béton H/F
-Lieu du poste : Peyrehorade
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 13€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Taux horaire : Entre 13€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Peyrehorade 40300 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro secteur maintenance ou Travaux Publics. »
- « Dans le cadre de votre mission, (e) à vous déplacer sur la centrale de St Vincent de Paul, le B est donc requis. »
- « Vous êtes ment titulaire du CACES R482 »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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