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Offres d'emploi › Occitanie › Parisot

Chef de brigade H/F

Offre d'emploi : Chef de brigade H/F à Parisot (81), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Parisot 81310
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Technique Métier et relation client :
Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement
Effectuer des tâches administratives (réservations, planification, traitement du courriel
Effectuer des tâches comptables concernant les dossiers clients (facturation, encaissement)
Superviser et coordonner les activités du personnel de la réception
Contrôler les encaissements et s'assurer de la sécurisation des données (PCI DSS)
Commercial / Vente / Management / Implication transverse :
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement
Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et propose des axes d'évolution
Coordonner l'activité de son équipe
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParisot 81310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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