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Offres d'emploi › Occitanie

Chef d'exploitation agricole (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Rustiques 11800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 48000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles
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Description du poste

Vignobles Guiraud (à Aimargues dans le Gard), exploitation viticole en agriculture biologique pionnière en Camargue, recherche son/sa Second-e d'Exploitation, référent(e) technique polyvalent(e) pour accompagner la production de la vigne au chai !

Qui sommes-nous ?

En agriculture biologique depuis 30 ans, les Vignobles Guiraud cultivent 120 hectares en AOP Sables de Camargue et IGP Pays d'Oc, avec une production de vins bio, sans sulfites, pétillants innovants (Orange Spritz, WineBiir) et une démarche qualité exigeante.
Notre équipe soudée (10 permanents) allie tradition et innovation, dans un cadre humain, familial et collaboratif.

Le poste : Un rôle clé, polyvalent et opérationnel

Responsable du Domaine, vous serez le/la référent(e) technique de la production, de la vigne au chai, en passant par la logistique et le développement commercial. Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'action terrain, l'innovation et la qualité ! Vous rendrez compte de votre gestion au propriétaire du Domaine.

Vos missions :

Piloter la production : Planifier et superviser les travaux viticoles (taille, traitements bio, vendanges) et oenologiques (vinifications, conditionnement).

Manager les équipes : Encadrer les équipes permanentes et saisonnières (3-4 tractoristes, 1 caviste polyvalent) avec un leadership terrain.

Optimiser les achats et stocks : Négocier les intrants (oeno, phyto bio), gérer les stocks (bouteilles, bouchons), et participer aux investissements (matériel, cave).

Innover : Proposer des améliorations techniques (itinéraires culturaux, essais oenologiques), organisationnelles et participer à la R&D (ex : vins pétillants originaux).

Développer le commercial : Accueillir les clients (négociants, cavistes), participer aux salons, et contribuer à la notoriété des vins.

Assurer la traçabilité : Respecter les normes HACCP, gérer les déclarations (ODG, DRM) et les outils numériques (Karnott, Excel).

Profil recherché : Un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et engagé(e)

Nous cherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et passionné(e), capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif et ayant le sens des responsabilités.

Formation : BTSA et DNO ou DNO et diplôme d'ingénieur agro, avec une double compétence vigne/chai.

Expérience : 3 à 5 ans en exploitation viticole, idéalement en bio ou avec une expérience en gestion d'équipe.

Compétences :

Maîtrise des itinéraires techniques et des outils numériques (Excel, logiciels viticoles).

Anglais technique apprécié pour les relations clients/fournisseurs.

Certificat phytosanitaire (Certiphyto), conduite de tracteur, et notions de mécanique.

Soft skills :

Polyvalence, sens du terrain, et goût pour le travail opérationnel.

Esprit d'équipe, curiosité pour l'innovation, et capacité à s'adapter à un management de proximité

Ce que nous offrons et modalités:

CDI - Statut cadre - Salaire : 48000 K€ brut/an (fixe + primes liées aux vendanges, qualité, et volume). Formation continue, et participation aux salons professionnels.

Poste basé à Aimargues (Gard), avec déplacements quotidiens sur les vignobles (Montcalm, Aimargues).

Prise de poste dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 48000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRustiques 11800 — « Poste basé à Aimargues (Gard), avec déplacements quotidiens sur les vignobles (Montcalm, Aimargues). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : 3 à 5 ans en exploitation viticole, idéalement en bio ou avec une expérience en gestion d'équipe. »
  • « Anglais technique apprécié pour les relations clients/fournisseurs. »

Avantages cités dans l'annonce

primes liées

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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