Chef d'équipe Réception Sec en 2*8 H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Erbrée 35500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
Rejoindre notre plateforme logistique, c'est intégrer un collectif solide de 400 collaborateurs engagés, au cœur d'une activité essentielle : l'approvisionnement quotidien de 230 points de vente INTERMARCHE et NETTO.
C'est aussi prendre un poste clé, avec de vraies responsabilités managériales, dans un environnement structuré mais qui laisse de la place à l'initiative, à l'amélioration continue et au bon sens opérationnel.
Ici, on attend un chef d'équipe présent sur le terrain, capable de décider, d'embarquer et de faire avancer son équipe, tout simplement.
Les missions principales du poste
Rattaché(e) au Superviseur Automatisation Sec Jour, vous prenez en charge une équipe d'environ 15 salariés sur l'activité Réception, en 2*8.
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
-Pilotage de l'activité
Organiser et optimiser les flux logistiques et les ressources (humaines et matérielles)
Anticiper les aléas, ajuster l'organisation et garantir la continuité de service
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
-Management de proximité
Répartir le travail au quotidien, gérer les présences, les heures et les récupérations
Animer l'équipe, transmettre les informations et donner du sens aux décisions
Évaluer la performance individuelle et collective
-Développement des compétences
Former, accompagner et faire progresser les collaborateurs
Favoriser la polyvalence et la poly-activité
Agir en lien étroit avec les RH sur les sujets disciplinaires et de développement
-Sécurité, qualité et amélioration continue
Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité
Contribuer activement à la prévention des risques humains, matériels et environnementaux
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité de service.
Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) du lundi au vendredi.
Ce que nous proposons :
Un CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise
Un salaire mensuel brut compris entre € ,96 et € ,33 sur 13 mois.
Des avantages sympas : une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire, primes de performance et d'intéressement, mutuelle, prévoyance, paniers repas ou encore les avantages du CSE
Un environnement de travail où vous pourrez évoluer, apprendre et vous perfectionner.
Une formation continue pour développer vos compétences.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
Rejoindre notre plateforme logistique, c'est intégrer un collectif solide de 400 collaborateurs engagés, au cœur d'une activité essentielle : l'approvisionnement quotidien de 230 points de vente INTERMARCHE et NETTO.
C'est aussi prendre un poste clé, avec de vraies responsabilités managériales, dans un environnement structuré mais qui laisse de la place à l'initiative, à l'amélioration continue et au bon sens opérationnel.
Ici, on attend un chef d'équipe présent sur le terrain, capable de décider, d'embarquer et de faire avancer son équipe, tout simplement.
Les missions principales du poste
Rattaché(e) au Superviseur Automatisation Sec Jour, vous prenez en charge une équipe d'environ 15 salariés sur l'activité Réception, en 2*8.
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
-Pilotage de l'activité
Organiser et optimiser les flux logistiques et les ressources (humaines et matérielles)
Anticiper les aléas, ajuster l'organisation et garantir la continuité de service
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
-Management de proximité
Répartir le travail au quotidien, gérer les présences, les heures et les récupérations
Animer l'équipe, transmettre les informations et donner du sens aux décisions
Évaluer la performance individuelle et collective
-Développement des compétences
Former, accompagner et faire progresser les collaborateurs
Favoriser la polyvalence et la poly-activité
Agir en lien étroit avec les RH sur les sujets disciplinaires et de développement
-Sécurité, qualité et amélioration continue
Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité
Contribuer activement à la prévention des risques humains, matériels et environnementaux
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité de service.
Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) du lundi au vendredi.
Ce que nous proposons :
Un CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise
Un salaire mensuel brut compris entre € ,96 et € ,33 sur 13 mois.
Des avantages sympas : une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire, primes de performance et d'intéressement, mutuelle, prévoyance, paniers repas ou encore les avantages du CSE
Un environnement de travail où vous pourrez évoluer, apprendre et vous perfectionner.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Erbrée 35500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · primes de performance · intéressement · mutuelle · paniers repas · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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