Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chef d'équipe Production H/F
- Entreprise
- Dreyer
- Lieu
- Vedène 84270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
Pour son site de fabrication situé à Vedène (84), DREYER recrute un(e) Chef d'équipe production pour piloter sa ligne de fabrication panneaux.
Rattaché(e) directement au Directeur d'usine, vous encadrez une équipe d'opérateurs et garantissez le bon fonctionnement de la ligne de fabrication de panneaux. Vous garantissez son bon fonctionnement au quotidien : panneaux conformes, délais tenus, machines disponibles.
Dans ce cadre, vous avez notamment pour missions :
Management d'équipe
Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs de production
Organiser le travail au quotidien : répartition des postes, gestion des priorités, suivi des présences
Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formation au poste, transmission des bonnes pratiques)
Faire le lien entre le terrain et la direction : remontée des difficultés, participation aux points de production
Pilotage de la production
Coordonner les opérations de fabrication selon les objectifs de production et le planning des besoins chantier
Veiller au bon déroulement des différentes étapes du processus de fabrication
Ajuster les paramètres de production en fonction des contraintes techniques et des exigences qualité
Gérer l'approvisionnement en matières premières et consommables ainsi que le déchargement de la ligne
Intervenir en renfort sur les opérations de collage si nécessaire
Maintenance et fiabilité de la ligne
Suivre le planning de maintenance préventive et réaliser la maintenance de 1er niveau de la ligne de fabrication de panneaux et des moyens de production
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques courantes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts
Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements
Qualité, sécurité et amélioration continue
Garantir la conformité des produits aux normes et cahiers des charges
Détecter et corriger les anomalies de production, contribuer à la réduction des non-conformités
Collecter et fiabiliser les données des tableaux de bord (consommations matières, performance)
Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques DREYER
Participer à la démarche environnementale et à l'optimisation des ressources
Continuité de l'activité
Assurer la suppléance de missions critiques des autres pôles de l'usine en cas d'absence
Ce que nous offrons
Rémunération : 30 k€ brut annuel
Ticket restaurant
Mutuelle Familiale (prise en charge employeur 70%)
PEE avec abondement de l'entreprise à hauteur de 400€ maximum par an.
Formation technique en maintenance industrielle / mécanique (Bac pro, BTS MS, CRSA ou équivalent)
Expérience de (3 à 5 ans) en maintenance ou en production industrielle, idéalement avec une première expérience d'encadrement ou de chef d'équipe
Solides compétences en mécanique générale et bonnes bases en électrotechnique
Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage
Maîtrise des normes qualité et sécurité
CACES / autorisations de conduite d'engins appréciés
Vos atouts
Leadership de terrain : vous savez fédérer, donner des consignes claires et vous faire respecter
Réactivité et sens des priorités face aux aléas de production
Rigueur, esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et bon relationnel avec l'ensemble des services
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vedène 84270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique en maintenance industrielle / mécanique (Bac pro, BTS MS, CRSA ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de (3 à 5 ans) en maintenance ou en production industrielle, idéalement avec une première expérience d'encadrement ou de chef d'équipe »
- « CACES / autorisations de conduite d'engins appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket restaurant · Mutuelle · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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