Offres d'emploi › Pays de la Loire › Baule-Escoublac
AGENT D'EXPLOITATION SECTEUR TECHNIQUE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Baule-Escoublac 44500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client spécialisé dans la communication extérieure recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'exploitation technique.
Missions:
Rattaché(e) au Chef de Secteur, les missions sont :
Réaliser l'entretien des différents mobiliers urbains (dont également les grands formats 8m) en garantissant une propreté exemplaire
Poser des affiches publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains 2m et 8 m
Enlever l'affichage sauvage et les graffitis
Veillez à la propreté des abords immédiats des mobiliers (désherbage, petit élagage, balayage)
Contrôler les composants des mobiliers et réaliser leur maintenance
Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisante.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions:
Rattaché(e) au Chef de Secteur, les missions sont :
Réaliser l'entretien des différents mobiliers urbains (dont également les grands formats 8m) en garantissant une propreté exemplaire
Poser des affiches publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains 2m et 8 m
Enlever l'affichage sauvage et les graffitis
Veillez à la propreté des abords immédiats des mobiliers (désherbage, petit élagage, balayage)
Contrôler les composants des mobiliers et réaliser leur maintenance
Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisante.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Baule-Escoublac 44500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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