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CHEF D'ÉQUIPE PAYSAGISTE CRÉATION (H/F)
Offre d'emploi : CHEF D'ÉQUIPE PAYSAGISTE CRÉATION (H/F) à Montélimar (26), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste spécialisé dans la création H/F pour de l'entretien et de la création.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le travail du sol, effectuer les apports nécessaires au développement des végétaux
- Tailler les végétaux (débiter des arbres)
- Entretenir une surface herbacée
- Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés
- Travaux de plantation et de création de massifs
- Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol)
- Conduite d'engins de chantier
- Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés,
- Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art,
- Être force de proposition,
- Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain,
- Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier,
- Entretenir et suivre la gestion du matériel.
Le poste est basé à MONTELIMAR
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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