Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
CHEF D'EQUIPE MACON/COFFREUR H/F
SofitexPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sofitex
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - IFM, ICP
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, un CHEF D'EQUIPE MACON/COFFREUR H/F.
Rattaché au Chef de Chantier, votre mission principale consiste à le seconder dans le quotidien des chantiers et à effectuer en polyvalence les travaux en maçon et coffrage.
Dans le respect des process et des règles de sécurité, vous serez chargé de :
- Suivre, former, accompagner, vérifier le travail de votre équipe.
- Organiser le travail des membres de son équipe avec des objectifs de sécurité, de qualité et de délais.
- Identifier les moyens techniques et matériels à partir des plans d'exécution de chantier.
- Faire respecter les modes opératoires.
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution et en référer à votre chef de chantier.
Le poste est à pourvoir dès le 03.08 et pour 3 mois minimum.
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous :
- Possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Un bac pro ou un CAP serait un plus.
- Disposez d'une expérience significative sur des chantiers divers.
- Etes organisé, autonome, vous savez déléguer le travail à vos équipes tout en les contrôlant régulièrement.
- Etes soucieux des rapports humains et savez échanger avec votre chef de chantier afin de lui faire un reporting régulier.
Rattaché au Chef de Chantier, votre mission principale consiste à le seconder dans le quotidien des chantiers et à effectuer en polyvalence les travaux en maçon et coffrage.
Dans le respect des process et des règles de sécurité, vous serez chargé de :
- Suivre, former, accompagner, vérifier le travail de votre équipe.
- Organiser le travail des membres de son équipe avec des objectifs de sécurité, de qualité et de délais.
- Identifier les moyens techniques et matériels à partir des plans d'exécution de chantier.
- Faire respecter les modes opératoires.
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution et en référer à votre chef de chantier.
Le poste est à pourvoir dès le 03.08 et pour 3 mois minimum.
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous :
- Possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Un bac pro ou un CAP serait un plus.
- Disposez d'une expérience significative sur des chantiers divers.
- Etes organisé, autonome, vous savez déléguer le travail à vos équipes tout en les contrôlant régulièrement.
- Etes soucieux des rapports humains et savez échanger avec votre chef de chantier afin de lui faire un reporting régulier.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - IFM, ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir dès le 03.08 et pour 3 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un bac pro ou un CAP serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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