Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef d'équipe Logistique (H/F)
- Entreprise
- Abalone Tt Bordeaux Achard
- Lieu
- MARTIGNAS SUR JALLE 33127
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros - 13eme mois, Intéressement/Participation, TR, Mutuelle base 100%
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein du département logistique, le Chef d'Équipe Co-Packing pilote et anime l'activité de co-packing afin de garantir la réalisation des opérations de conditionnement, de fabrication, d'assemblage, de reconditionnement et de personnalisation des commandes dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et sécurité.
Vos missions (non exhaustives) :
Management de l'équipe :
- Encadrer et animer une équipe d'opérateurs co-packing.
- Organiser le travail quotidien en fonction du planning de production.
- Répartir les ressources selon les priorités commerciales et logistiques.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Planifier les opérations de :
- Fabrication de coffrets,
- Assemblage de produits,
- Paquets cadeaux,
- Opérations promotionnelles,
- Reconditionnements,
- Séries spéciales clients.
- Assurer la disponibilité des composants nécessaires aux opérations.
- Veiller à l'approvisionnement des postes de travail
- Garantir le respect des délais de mise à disposition des commandes.
Qualité et conformité :
- Contrôler la conformité des produits réalisés.
- Vérifier la qualité des assemblages et du conditionnement.
- Garantir le respect des cahiers des charges clients.
- Identifier et traiter les anomalies de production.
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Suivi de la performance :
- Suivre quotidiennement les indicateurs d'activité.
- Piloter la productivité de l'équipe.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
Responsabilités :
- Respect du programme journalier.
- Respect des délais clients.
- Qualité et conformité des opérations réalisées.
- Sécurité des équipes.
- Maîtrise de la consommation des matières sèches.
- Fiabilité des stocks liés au co-packing.
Vous serez chargé de manager une équipe d'une dizaine de personnes et devrez disposer des compétences suivantes :
Techniques :
- Connaissance des opérations logistiques et de conditionnement.
- Gestion des flux de préparation et d'expédition.
- Gestion des stocks.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.
- Utilisation des indicateurs de performance.
Management :
- Animation d'équipe terrain.
- Organisation des priorités.
- Gestion des imprévus.
- Communication transversale.
Comportementales :
- Leadership.
- Réactivité.
- Sens du service client.
- Esprit d'amélioration continue.
Pour ce poste, une expérience significative est requise.
Le contrat :
- CDI
- Horaires : 7h30-15h30
- Salaire : Entre 32-35k€ bruts /an (sur 13 mois).
- Avantages : 13eme mois, Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Mutuelle base 100%, bilan de santé...
- Localisation : Martignas Sur Jalles
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros - 13eme mois, Intéressement/Participation, TR, Mutuelle base 100% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h30-15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARTIGNAS SUR JALLE 33127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, une expérience significative est requise. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Tickets restaurants · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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