Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Chef d'équipe logistique (H/F)
FED SUPPLYPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Fed Supply
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une belle entreprise industrielle ?
J'ai le poste qu'il vous faut !
Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Châtellerault ( 86), un (e) Chef d'équipe logistique ( H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité logistique et l'animation des équipes afin de garantir la performance, la qualité de service et le respect des exigences de sécurité.
Vos missions:
Piloter l'activité logistique
- Superviser les opérations de manutention et garantir leur bon déroulement.
Ajuster l'organisation quotidienne en fonction des besoins de production et des impératifs de livraison.
- Anticiper les besoins en effectifs et construire les plannings à moyen terme (prévision à 2 semaines).
- Participer à l'amélioration continue des processus, des équipements et de l'organisation logistique.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en place de tableaux de bord.
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures opérationnelles.
Garantir la fiabilité des stocks
- Assurer le suivi et la fiabilité des mouvements de stock.
- Identifier les écarts d'inventaire et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller à la bonne traçabilité des flux logistiques et de l'activité cariste.
- Suivre les anomalies administratives et assurer leur traitement.
Veiller au respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement
-Contrôler la conformité des zones de stockage et des installations logistiques.
-Participer à l'analyse des non-conformités et au suivi des plans d'actions.
-Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr et conforme aux exigences QSE.
Manager les équipes au quotidien
-Organiser les plannings, gérer les absences et assurer le suivi des pointages.
-Accompagner, former et développer les compétences des caristes et agents logistiques.
-Être l'interlocuteur privilégié du service RH pour les sujets opérationnels.
-Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer la coordination des activités
- Faciliter la circulation de l'information entre les équipes logistiques et les autres services de l'usine.
- Garantir une communication fluide afin d'assurer la continuité et l'efficacité des opérations.
Votre profil :
- Un CDI à temps plein
- Une rémunération à partir de 36 K, à négocier selon le profil et expérience
- Expérience significative en logistique, idéalement dans un environnement industriel ;
- Première expérience réussie en management d'équipe ;
- Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion des stocks et des expéditions) ;
-Leadership, rigueur, sens de l'organisation et réactivité ;
-Aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le développement des collaborateurs
-CACES 135
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 38000 EUR par an
J'ai le poste qu'il vous faut !
Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Châtellerault ( 86), un (e) Chef d'équipe logistique ( H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité logistique et l'animation des équipes afin de garantir la performance, la qualité de service et le respect des exigences de sécurité.
Vos missions:
Piloter l'activité logistique
- Superviser les opérations de manutention et garantir leur bon déroulement.
Ajuster l'organisation quotidienne en fonction des besoins de production et des impératifs de livraison.
- Anticiper les besoins en effectifs et construire les plannings à moyen terme (prévision à 2 semaines).
- Participer à l'amélioration continue des processus, des équipements et de l'organisation logistique.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en place de tableaux de bord.
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures opérationnelles.
Garantir la fiabilité des stocks
- Assurer le suivi et la fiabilité des mouvements de stock.
- Identifier les écarts d'inventaire et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller à la bonne traçabilité des flux logistiques et de l'activité cariste.
- Suivre les anomalies administratives et assurer leur traitement.
Veiller au respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement
-Contrôler la conformité des zones de stockage et des installations logistiques.
-Participer à l'analyse des non-conformités et au suivi des plans d'actions.
-Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr et conforme aux exigences QSE.
Manager les équipes au quotidien
-Organiser les plannings, gérer les absences et assurer le suivi des pointages.
-Accompagner, former et développer les compétences des caristes et agents logistiques.
-Être l'interlocuteur privilégié du service RH pour les sujets opérationnels.
-Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer la coordination des activités
- Faciliter la circulation de l'information entre les équipes logistiques et les autres services de l'usine.
- Garantir une communication fluide afin d'assurer la continuité et l'efficacité des opérations.
Votre profil :
- Un CDI à temps plein
- Une rémunération à partir de 36 K, à négocier selon le profil et expérience
- Expérience significative en logistique, idéalement dans un environnement industriel ;
- Première expérience réussie en management d'équipe ;
- Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion des stocks et des expéditions) ;
-Leadership, rigueur, sens de l'organisation et réactivité ;
-Aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le développement des collaborateurs
-CACES 135
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 38000 EUR par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en logistique, idéalement dans un environnement industriel ; »
- « Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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