CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Atton 54700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur, un(e) Chef d'Équipe Logistique (H/F) en CDI pour sa plateforme basée à Atton (54).
En tant que Chef d'Équipe Logistique (H/F), vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et pilotez au quotidien une équipe logistique d'après-midi / nuit.
Vos missions principales :
-Management d'équipe : Animer et mener les briefs quotidiens, véhiculer l'information descendante/montante, former les nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
-Sécurité & Qualité : Garantir le respect des consignes de sécurité, des normes QSE et des procédures internes.
-Pilotage de l'activité : Organiser et distribuer le travail selon les effectifs, ajuster l'organisation en fonction des indicateurs prévisionnels de charge et contrôler la productivité/qualité de la préparation de commandes.
-Gestion de zone : Veiller à l'ordre, à la propreté et à la fluidité des zones de stockage et de circulation.
Conditions & Avantages :
-Contrat : CDI 39h/semaine du lundi au vendredi + 12 jours de RTT.
-Horaires : Démarrage à partir de 15h30 (gestion de l'équipe jusqu'à minuit).
-Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut/mois x 12 mois + majorations d'heures de nuit + prime de nuit.
-Primes & Avantages : Primes trimestrielles sur objectifs, primes d'ancienneté et de vacances, intéressement/participation, Plan d'Épargne Groupe, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, chèques CESU et remises sur les produits.
4. Champs déroulants :
Niveau d'études : Sans diplôme / Bac ou équivalent (selon options disponibles)
Expérience : 8 Année(s)
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en logistique et avoir au moins 8 années d'expérience en management d'équipe logistique sur un poste opérationnel, idéalement dans le secteur de la préparation de commandes.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et votre sens du service client, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi des indicateurs de performance (KPIs). Vous faites preuve d'anticipation, d'une forte sensibilité aux règles de sécurité et d'un excellent savoir-être.
Aucune habilitation spécifique (CACES) n'est requise pour ce poste.
Contrat : CDI (2026-10-31)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 8 année(s)
Salaire Mensuel : 2400 €
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut/mois x 12 mois + majorations d'heures de nuit + prime de nuit. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Contrat : CDI 39h/semaine du lundi au vendredi + 12 jours de RTT. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Atton 54700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en logistique et avoir au moins 8 années d'expérience en management d'équipe logistique sur un poste opérationnel, idéalem… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Horaires : Démarrage à partir de 15h30 (gestion de l'équipe jusqu'à minuit). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Sans diplôme / Bac ou équivalent (selon options disponibles) »
- « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en logistique et avoir au moins 8 années d'expérience en management d'équipe logistique sur un poste opérationnel, idéalement dans le secteur de la préparation de commandes. »
- « Aucune habilitation spécifique (CACES) n'est requise pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 8 année(s) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de nuit · Primes trimestrielles · primes d'ancienneté · intéressement · Plan d'Épargne · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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