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CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Ludres 54710
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique globale. Spécialisé dans le pilotage de flux nationaux et internationaux, le site se distingue par des standards élevés de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire). Pour renforcer ses équipes de quai, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F).Rattaché(e) au Chef de Quai, vous encadrez une équipe de manutentionnaires (1 à 4 personnes) et pilotez les opérations de quai : Gestion des opérations : Organiser et réaliser les activités de chargement, déchargement et manutention dans le respect des délais impartis. Management de proximité : Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, fixer les objectifs de l'équipe et veiller au respect des consignes. Sécurité & Qualité : Contrôler l'optimisation des chargements, garantir le respect des règles de sécurité (EPI, procédures) et veiller à la tenue de la zone de travail. Suivi d'activité : Remonter les anomalies ou dysfonctionnements à votre hiérarchie.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ludres 54710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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