Foreur Sondeur en Géotechnique (H/F)

GEZIM INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Gezim Interim
Lieu: Atton 54700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros - De 12.31 à 15 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de forage et de géotechnique, un Aide Foreur / Aide maçon (H/F) au départ de Atton (54 Vos missions principales seront Participation aux opérations de sondages et forages dans le cadre d'études de faisabilité et de diagnostics techniques pour tout type d'ouvrage (bâtiments, infrastructures routières, autoroutières, ferroviaires et ouvrages d'art)***Intervention sur des chantiers de reprise en sous-œuvre et de réparation après sinistre***Aide aux travaux de maçonnerie : préparation du béton, coulage et finitions***Manutentions diverses selon les besoins du chantier

Description du profil Expérience en BTP ou Travaux Publics***À l'aise avec le travail en extérieur***Disponibilité pour des grands déplacements ponctuels sur le secteur Grand Est

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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros - De 12.31 à 15 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Atton 54700 — « Description du profil Expérience en BTP ou Travaux Publics*À l'aise avec le travail en extérieur*Disponibilité pour des grands déplacements ponctuels sur l… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée prévue de la mission ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)