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Chef d'équipe IRVE (H/F)

asap.work recrute : Chef d'équipe IRVE (H/F) à Toulon (83), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: asap.work
Lieu: Toulon 83000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) — Marseille 7e Arrondissement CDI

Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe IRVE (H/F) sur Toulon. Tu assureras la supervision et la coordination des travaux d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques sur des chantiers B2B ou B2C, tout en encadrant une équipe de techniciens ou d'électriciens.

Tes futures missions :
- Organiser le chantier : préparation et planification des travaux selon les plans et consignes du conducteur de travaux.
- Encadrer une équipe : piloter 2 à 5 techniciens / électriciens sur le terrain.
- Participer activement à l'installation des bornes : tirage de câbles, raccordements, pose de coffrets, tests de mise en service.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Assurer le suivi des travaux en respectant délais, qualité et sécurité.
- Faire remonter les avancements et incidents au chargé d'affaires / conducteur de travaux.
- Être l'interlocuteur de proximité sur le chantier.

Où : Toulon, France
Pour combien : 35KEUR brut/an
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- 3 à 6 années (minimum) d'expérience en qualité de chef d'équipe en électricité, avec une expérience confirmée en installations IRVE.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR, IRVE - P1 P2 P3.
- Un bon relationnel, un sens de l'organisation et du leadership sur le terrain.
- À l'aise avec les outils de mesure et documents techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
B2C: Vente ou services aux particuliers.