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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Trets

Chef d'équipe industrie (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 22 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Trets 13530
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Véritable chef d'orchestre du terrain, vous serez au cœur de l'activité Coordonner plusieurs zones de production et gérer les priorités opérationnelles.

Organiser les ressources en fonction des besoins, des compétences et des aléas.

Animer les rituels quotidiens (sécurité, qualité, production Accompagner et fédérer les équipes au quotidien.

Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Identifier les blocages, proposer des solutions et piloter les actions correctives.

Assurer la liaison avec les différents services : qualité, maintenance, supply chain, RH, ingénierie Participer activement aux démarches d'amélioration continue.

Description du profil :

Vous avez une expérience réussie dans l'industrie et vous aimez être au plus près des équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.

Votre sens de l'organisation et des priorités.

Votre réactivité face aux imprévus.

Votre capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes.

Votre aisance dans la communication avec différents interlocuteurs.

Votre culture sécurité et qualité.

Une connaissance des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, analyse de causes est un véritable atout

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTrets 13530
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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