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Animateur de Vente et Visual Merchandiser (H/F)
GOJOBPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Trets 13530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 431.0 Euros à 521.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
L'animateur (F/H) de vente travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour attirer, engager et fidéliser la clientèle. Sera le visage de notre marque, veillant à transmettre nos valeurs et à maximiser les ventes à travers des animations ciblées et interactives.
Ce poste est crucial pour dynamiser notre point de vente et garantir une expérience client optimale.
Accueillir les clients avec un sourire et établir un contact positif pour créer une atmosphère conviviale.
Présenter les produits et services de manière engageante, en mettant en avant leurs caractéristiques et bénéfices.
Organiser et animer des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt et stimuler les ventes.
Recueillir les retours clients afin de transmettre des informations précieuses à l'équipe de direction.
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés.
Assurer une bonne présentation et mise en valeur des produits dans l'espace de vente.
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits.
Suivre les tendances du marché et apporter des suggestions pour améliorer l'animation et la vente.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 431€ / mois.
Description du profil :
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
L'animateur (F/H) de vente travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour attirer, engager et fidéliser la clientèle. Sera le visage de notre marque, veillant à transmettre nos valeurs et à maximiser les ventes à travers des animations ciblées et interactives.
Ce poste est crucial pour dynamiser notre point de vente et garantir une expérience client optimale.
Accueillir les clients avec un sourire et établir un contact positif pour créer une atmosphère conviviale.
Présenter les produits et services de manière engageante, en mettant en avant leurs caractéristiques et bénéfices.
Organiser et animer des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt et stimuler les ventes.
Recueillir les retours clients afin de transmettre des informations précieuses à l'équipe de direction.
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés.
Assurer une bonne présentation et mise en valeur des produits dans l'espace de vente.
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits.
Suivre les tendances du marché et apporter des suggestions pour améliorer l'animation et la vente.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 431€ / mois.
Description du profil :
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 431.0 Euros à 521.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Trets 13530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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