Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef d'équipe industrie (H/F)
RANDSTADPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Hénonville 60119
- Contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Salaire
- Annuel de 31200.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez la coordination des activités de production
de votre équipe et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, hygiène, qualité, production
et délais.
Gestion de la production Coordonner les activités de l'équipe selon le planning de production établi.
Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des procédures de
fabrication.
Organiser les flux et les postes de travail afin d'optimiser la productivité.
Superviser les passations de consignes entre équipes.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue.
Management d'équipe Piloter une équipe de 4 à 5 régleurs.
Communiquer, accompagner et animer les réunions d'atelier.
Maintenir un climat social positif.
Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs.
Motiver et contribuer à l'engagement de son équipe dans l'atteinte des résultats.
Réaliser les entretiens d'embauche, les entretiens annuels et professionnels.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Veiller à faire respecter les procédures qualité en vigueur, les règles d'hygiène
(notamment la réglementation BRCGS), de sécurité et d'environnement.
Contribuer activement à la culture sécurité de l'entreprise.
Horaire : 40h/semaine - Cycle 3x8- 2x12
Rémunération : 2600€ brut mensuel + prime d'équipe (19,23€ par jour) + prime de nuit
(16,92€ par jour) + panier repas (7,50€ par jour) + 13ème mois + prime vacances (470 Avantages Intéressement et participation
Indemnité transport
19 RTT
Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Formation
Idéalement BTS CPRP option production, BTS Europlastics et composite
Expérience Expérience confirmée de 8 ans en environnement de production industrielle.
Une expérience confirmée de 5 ans en management d'équipe.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie serait un véritable atout.
Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (Pack office, ERP, GMAO Analyse d'indicateur de production.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques.
Maitrise des processus d'extrusion serait un véritable atout.
Connaissance du Kaizen et du Lean management serait un véritable atout.
Qualités personnelles Leadership et sens du management.
Excellentes capacités de communication.
Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Flexibilité et réactivité.
Sensibilité à la qualité client.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez la coordination des activités de production
de votre équipe et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, hygiène, qualité, production
et délais.
Gestion de la production Coordonner les activités de l'équipe selon le planning de production établi.
Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des procédures de
fabrication.
Organiser les flux et les postes de travail afin d'optimiser la productivité.
Superviser les passations de consignes entre équipes.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue.
Management d'équipe Piloter une équipe de 4 à 5 régleurs.
Communiquer, accompagner et animer les réunions d'atelier.
Maintenir un climat social positif.
Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs.
Motiver et contribuer à l'engagement de son équipe dans l'atteinte des résultats.
Réaliser les entretiens d'embauche, les entretiens annuels et professionnels.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Veiller à faire respecter les procédures qualité en vigueur, les règles d'hygiène
(notamment la réglementation BRCGS), de sécurité et d'environnement.
Contribuer activement à la culture sécurité de l'entreprise.
Horaire : 40h/semaine - Cycle 3x8- 2x12
Rémunération : 2600€ brut mensuel + prime d'équipe (19,23€ par jour) + prime de nuit
(16,92€ par jour) + panier repas (7,50€ par jour) + 13ème mois + prime vacances (470 Avantages Intéressement et participation
Indemnité transport
19 RTT
Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Formation
Idéalement BTS CPRP option production, BTS Europlastics et composite
Expérience Expérience confirmée de 8 ans en environnement de production industrielle.
Une expérience confirmée de 5 ans en management d'équipe.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie serait un véritable atout.
Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (Pack office, ERP, GMAO Analyse d'indicateur de production.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques.
Maitrise des processus d'extrusion serait un véritable atout.
Connaissance du Kaizen et du Lean management serait un véritable atout.
Qualités personnelles Leadership et sens du management.
Excellentes capacités de communication.
Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Flexibilité et réactivité.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Cycle 3x8- 2x12 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hénonville 60119 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement BTS CPRP option production, BTS Europlastics et composite »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · prime de nuit · panier repas · 13ème mois · prime vacances · Intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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