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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Chef d'équipe (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33600.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINETS EXPERTS Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Au sein de sa division Services Industriels, il accompagne les plus grands industriels dans leurs activités d'assemblage, de logistique, de maintenance et de support à la production directement sur leurs sites.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Chef d'Équipe / Team Leader H/F FAL. CDI - 2*8
Rattaché(e) au Responsable de prestation, vous assurez l'encadrement d'une équipe opérationnelle tout en garantissant la performance, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.
- Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe en fonction de la charge de travail et des priorités.
- Animer les tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte de l'activité de votre périmètre.
- Accompagner, assister et fédérer les collaborateurs au quotidien.
- Réaliser les contrôles visuels nécessaires et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
- Identifier et remonter les anomalies, écarts de productivité et difficultés techniques.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et à la conduite du changement.
- Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Contribuer aux actions RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels et suivi des qualifications.
- Assurer les échanges opérationnels avec les clients, fournisseurs et interlocuteurs internes.
- Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté ainsi qu'à l'application des standards et procédures.
Profil recherché
- Formation Bac 2 à Bac 3, idéalement dans les domaines industriels ou logistiques.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles.
- Maîtrise du pilotage d'activité, du suivi des indicateurs de performance et de l'animation d'équipe.
- Connaissance des démarches d'Excellence Opérationnelle, d'amélioration continue et de conduite du changement.
- Capacité à accompagner le développement des compétences et la polyvalence des collaborateurs.
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
- Prime d'intéressement et de participation.
- Plan d'épargne entreprise.
- Couverture santé avantageuse.
- Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances et billetterie.
- Accès à un réseau de crèches sous conditions.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 650 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Bac 2 à Bac 3, idéalement dans les domaines industriels ou logistiques. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Plan d'épargne · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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